哲学智慧 企业管理——2009中国管理哲学创新论坛成功召开

　　赛迪顾问企业战略咨询中心

　　一流企业的基业常青、成功企业家的经营之道、商业模式的出奇制胜，无不蕴含了管理哲学的智慧。当前，国内外经济形势动荡，市场环境变幻莫测，深邃的管理哲学思想将是企业家事业成功和人生通达的金钥匙。管理哲学本身是一种管理理念的自我完善和升华，它的特征在于追问本质，不断反思。拥有一套管理哲学是企业长期生存发展的关键要素。10月24日，赛迪顾问股份有限公司联合中国人民大学管理哲学研究中心在人民大学逸夫会议中心举办了代表管理哲学界最高水平的论坛：中国管理哲学创新论坛2009。

　　此次论坛以“哲学智慧与企业管理”为主题，汇集了中国管理哲学界的专家学者、政府领导和企业精英，也吸引了热衷于弘扬中国管理哲学思想的专业人士，能容纳200多人的人大逸夫楼里座无虚席。论坛分三单元进行，在第一单元论坛开幕式中来自中国人民大学杨慧林副校长、中国人民大学管理哲学研究中心名誉主任、中国浦东干部学院常务副院长冯俊、中国电子信息产业发展研究院罗文院长、中国人民大学郝立新校长助理、中国人民大学知名教授肖明等领导与学术代表到会祝贺。

　　在第二单元主题演讲中，中国人民大学孔子研究院院长张立文教授做了“和合智慧”的主题演讲，向我们讲述了和合管理的原理、无为与无不为等经典的管理哲学思维。中国人民大学哲学院葛荣晋教授做了“现代儒商的人生境界”的主题演讲，他向我们论述了“知识人生、道德人生和智慧人生”的理论，阐述了“心境如水”处事原则。中国电子信息产业发展研究院罗文院长，结合自己多年的企业管理实践，做了题为“论企业文化建设的十大关系”的主题演讲，向我们深入浅出地阐述了领导力文化、执行力文化、团队文化、管理文化、职业文化、竞争文化、品牌文化、创新文化、人才文化、营销文化建设中的十大关系，明确了企业要建设既发挥个体力量又讲究团队精神的企业文化，目的在于提升企业竞争力。中国人民大学商学院杨杜教授做了关于“唯悟主义思维模式”的主题演讲，向我们展示了“唯书”、“唯思”、“唯悟”三者的辩证关系，其独到的见解给我们留下了深刻的印象。人保投资控股有限公司刘虹总裁结合他本人多年企业管理经验做了“关于国有企业几个问题的思考”的主题报告，向在做的管理哲学名家们提出了“国有企业是不是真正意义上的企业”、“国有企业家能不能成为真正的企业家”、“国有企业有没有一般意义上的经营哲学”等问题，并论述了自己的深刻分析结论。

　　大会进入第三单元的分论坛，以专家学者企业家组成分论坛研讨的形式展开。会议围绕“传统智慧与现代管理”、“企业文化与企业伦理”、“管理哲学基础理论”、“领导与管理实践”四个分论坛主题，共同探讨了管理哲学领域的各种理论和现实性问题，为管理学术界和实务界提供了丰富而深刻的理论和实践指导。

　　在“传统智慧与现代管理”板块，专家们不仅讲到了儒家管理哲学的混沌特征，而且还对儒家混沌管理哲学的劣势和优势以及对企业管理的影响进行了深刻的剖析。并且对企业管理实践中的管理异化现象进行了探讨，然后在新人性观的基础上提出了道本管理的命题，分析思路严谨而深刻。另有专家从目标管理、人本管理、人才管理三大方面道出了管仲的管理之道，让与会者有幸穿越千年的历史去领略先贤的管理智慧。

　　在企业文化与企业伦理板块，除了上午由中国电子信息产业发展研究院罗文院长做了“论企业文化的十大关系”的精彩报告外，有专家提出了工业中的道德属性问题，提醒企业家在企业的工业化生产过程中应注意伦理道德的重要性。赛迪顾问赵刚副总裁结合赛迪顾问多年的管理咨询经验，做了“建设战略导向的企业文化”的方法论阐述，使得与会听众从实践的角度理解企业文化与管理哲学的深层内涵。还有专家从哲学的角度剖析了金融危机产生的深层次原因，观点独到，启发性很强。专家们还通过严密的逻辑推理和哲学论证，阐述了关公正、公平、权利和义务等概念之间的区别和联系，加深了与会者对社会公平本质的理解。

　　在管理哲学基础理论板块，专家们深入浅出地讲解了管理哲学和管理理论的区别和联系，并清晰地指出了管理科学未来的创新与发展之路。有专家则从革命、和谐、稳定和平衡四个方面阐述了管理哲学的内涵，为企业家们看待管理提供了新的视角。赛迪顾问企业战略咨询中心总经理封殿胜结合了赛迪顾问多年管理咨询经验，从管理哲学实践案例中分析中概述了“顿挫管理理论”的基本内涵，做了关于“建立战略导向的绩效管理体系”的方法论的阐述及案例分析，揭示了企业经营与绩效管理的哲学辩证关系，还有专家提出了一个新颖的关于管理哲学定义与概念的构思与论题，并探讨了它对管理实践的启示，观点独到而深刻。

　　在领导与管理实践板块，专家们提出一个新颖的概念“品味领导与管理”，观点独到而深刻，为专家们探讨管理哲学提供了新的视角。知识性员工的无效劳动也被给予了关注，专家们从不同角度论证了将无效劳动纳入业绩评价体系的合理性。

　　本次论坛有以下几个特色：

　　一、分板块、分专题多维度探讨与交锋。论坛分设多个版块和专题来进行专家与企业家的互动和交流，围绕“哲学智慧与企业管理”这一大的主题，与会者可以进行自由开放的探讨，并设立了深度对话与提问环节。

　　二、政产学研共聚一堂，纵论中外智慧。论坛汇聚了中国当代最具影响力的哲学界权威和专家、管理界的企业家与管理咨询人员，以及国学、经济学等方面的专家、教授和政府官员。

　　三、理论与实践深层次的交融，弘扬管理哲学。论坛既展示中国当代最前沿的管理哲学研究成果，更对中国管理中的哲学实践问题以及如何应用哲学思想解决中国管理难题展开深入的探讨。

　　针对管理热门话题，在各分论坛的演讲和互动过程中，专家和企业家们进行了激烈的观点交锋和讨论，气氛热烈而隆重。

　　最后一些专家对管理中的自由问题进行了深层次的探讨，在展现哲学思辨的魅力的同时，也加深了与会者对管理哲学本质的理解。这些深入浅出、严谨生动的阐述使与会者对企业管理的哲学有了更深刻的认识，毫无疑问，它对企业家今后的管理实践将具有非常大的指导意义。

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