“2009年度中国最佳雇主年度评选颁奖盛典暨第六届中国人力资源管理创新高峰会” 于2009年10月25日在北京国家会议中心隆重举行。新浪财经图文直播本次活动。图为中国外企人力资源服务有限公司(北京FESCO)总经理助理兼招聘事业部总经理李毅光参加论坛。

　　李毅光：建华刚才说了一些消息，我也从其他方面也看到过。人力资源外包作为现代服务业的重要组成部分有极大的发展前景，我不知道城市的定位是什么，最起码北京正在建立这种“十二五”的发展规划，北京市要达到的是国际商贸之都，现代服务业作为国际商贸的重要组成部分有着非常大的发展前景，而外包服务业正是现代服务业的发展前景。著名的管理大师彼德德鲁克也在他的《变革中的管理》这本书对外包有一段话“外包是企业把非核心的业务外包给专业公司去做”，人力资源外包实际上是促进了各个企业间核心竞争力的加强，促进了和谐的员工关系，也提升了作为人力资源管理主体企业的核心品牌的建设。因此，我们的做法是共赢的，通过人力资源外包提高了企业的核心竞争力，也提升了FESCO的品牌，我来FESCO十年了，一方面提升了别人的品牌，另一方面也使FESCO的品牌得到了加强。

　　祁建华：在北京的外企跟FESCO有人力资源往来的比例达到多少？

　　李毅光：在北京注册的500强以上的跨国公司有90%以上都是FESCO的客户，从79年11月份我们向驻京第一家外国公司到现在已经向全国派遣了33万员工，这些外国公司三十多年以来一直

　　把人力资源外包出来，我想五如果不对他的企业有一定的促进是不会这样长期做下去的。