“2009年度中国最佳雇主年度评选颁奖盛典暨第六届中国人力资源管理创新高峰会” 于2009年10月25日在北京国家会议中心隆重举行。图为北京东方慧博管理咨询有限公司慧博研究院院长胡爽雨参加论坛。

　　“2009年度中国最佳雇主年度评选颁奖盛典暨第六届中国人力资源管理创新高峰会” 于2009年10月25日在北京国家会议中心隆重举行。新浪财经图文直播本次活动。图为北京东方慧博管理咨询有限公司慧博研究院院长胡爽雨参加论坛。

　　胡爽雨：今天我们谈到的是人力资源外包，本身也是一种专业的外包。我们感觉从全球经济发展来说，外包是一种趋势，所有的企业都会想是不是我们让专业的人干专业的事情。我想企业选择外包抛开是不是核心竞争力来说，选不选外包选什么样的外包，最基本一点就是我选择外包为我带来什么，我是不是能利益最大化，这是企业选择外包的问题。我把复印外包也好，把人才管理外包也好，把人才管理外包是处于在管理上省时、省力降低管理成本。把业务外包是希望在短期内迅速扩大市场占有规模，这是他的考虑，这件事情大家一起来做蛋糕会越做越大。不管是什么类型的外包，最终还是考虑到是不是获益是最大的。从划分来说，没有一定说什么可以外包，什么不可以外包，而是说要看企业真正需要从外包中拿到什么东西，是不是真的能帮我提高效率。

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