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安永董事长兼CEO发言实录

http://www.sina.com.cn  2009年09月11日 17:13  新浪财经

  新浪财经讯 夏季达沃斯9月10日-12日在中国大连召开,新浪财经全程直播本次论坛。以下为安永会记事务所董事长兼首席执行官James S.Turly在“培育新增长点”分论坛发言实录。

  主持人Victor Halberstadt:谢 谢部长先生。刚才您提到的领域大概有五个,我不会一一重复,那么我想大家在探讨中也会再次提到。我想问一下James S.Turly先生,你在世界各地到处跑,你们的业务也是全球化的,你是目睹了很多经济增长是如何发生又如何重振的,我想问一下,增长点更多来自中小企业还是大企业呢?

  James S.Turly:你的问题问得非常好,每过五年看一下大公司的一些指数,大多数都是一些新的公司。所以说这些中小企业以及创新企业,常常是推动世界各地经济主要的增长目标,而且在这一方面也有很多的调研。如何满足企业家的需求,我们也提出了确实在中小企业投资方面做出了很多的工作。特别是我们看那些伟大的 公司时,我们看到很多公司是在我们今天这样的危机时刻起步的,在企业家的心目中,以及参与我们今天会议的年轻领袖心目中,环顾世界他们产生了一种远见,找到方案、找到办法来满足这种需求,并且有了这种勇气,投入一切来建设一个公司。另外他们也是非常的坚韧,失败了能够再爬起来继续前进,正是这样才创造了伟 大的公司。而且这不仅仅限于万钢部长所说的科技领域,在经济各个领域中都有这样的事情。那些最具有企业家精神的公司会成为领军人物,带领我们建设未来。

  在这样的时刻,有很多重新监管的工作,而且很多政府注意力,比如说刺激经济和其他的一些关注力,大家都在想之前是什么地方出了错,中小企业以及创业者必须 要努力以确保成功,那么我们这里一定要继续保证经济的开放性,不能让保护主义抬头。此外在经济体当中还有一种观念,就是我们不能过度惩罚失败,在世界各地,有些企业家第一次就很成功,但是有些人不是第一次就成功的,所以在经济和税收方面也要注意不要过度惩罚失败。我们的税收体系要能够鼓励冒风险,比如说 研发方面的信贷,或者是其他一些措施方面。另外在全球的资本形成方面,我们也是要有一个全球的标准,此外也要鼓励劳动力多元化,鼓励男女都能够积极进入就业大军,而且不分种族、民族以及国家,都能够进入流动大军。

  主持人Victor Halberstadt:您觉得这是全球如此,还是亚洲如此?

  James S.Turly:在这里所有的嘉宾他们所在的国家,都在引领我们走出衰退,进入经济增长。在美国,当然美国的企业家精神是很强的,另外还有其他地区企业家精神可能不那么强,他们也是拉在了后面。

  James S.Turly:谈 到合作这是至关重要的,我的一位朋友说得非常好,他说个人的智慧永远比不上集体的智慧。变化在于G20已经开始向我们展示世界已经不再局限于七国集团了, 重要的是各国的参与,这一点必须要得到承认,他们也应该是未来合作的参与方,这个模型需要在其他的行业、领域进行复制。最后一点,为了推动合作,需要做到 几点。首先,需要全球标准,在全球要有一致性,否则的话,不同的标准,不同的技术,我们就讲不到一块去,这不只是语言上的。第二,法律和知识产权的保护, 这些也都是合作的基础。

  James S.Turly:我 们的探讨非常有意思,总结起来不容易。我想就最后一个发言讲几句,我们的世界在很多地方,其实这些私营企业不管大小,都显示出了更强的创新能力,所以一开始这个前提假设并不一定十分正确,所以我认为要获得进步和增长,关键在于我们能够协作把这些非常敏捷的企业家远见、能力和学术界以及大企业等产业界结合起 来。

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