1、满意度调查采用三级评价指标体系，共有道德修养、业绩表现、企业信誉、社会责任、竞争力5个指标。

　　道德修养：企业家个人的素质和修养，是决定企业命运的内因。权重：13.75%。

　　业绩表现：有一定的个人魅力，领导的管理团队迅速开创局面，注重品牌价值管理，坚持管理创新，内部建立了有效的管理机制和沟通策略，经营业绩在全国行业内有较大的影响。权重：26.5%。

　　企业信誉：企业产品拥有良好的客户口碑，品牌知名度较高，企业领导人个人在业界有一定影响力，对企业品牌有较大的推动作用。权重：15.45%。

　　社会责任：企业及企业领导人有强烈的社会责任感，热心公益事业，以“企业公民”的标准规范自己的行为，品牌社会形象良好，无欺诈行为。权重：32.80%

　　竞争力：　公司产权清晰，有较完善的现代企业治理结构，主营业务明确，长期盈利能力形成，竞争力较强。权重：11.5%。