共论危机背景下的中国管理模式

　　2009年6月30日，2009中国管理模式杰出奖理事会在北京举行第一次会议，探讨本年度杰出奖活动相关事项安排。中国管理现代化研究会理事长、原全国人大常委会副委员长成思危，科技日报社社长张景安，中国企业联合会常务副理事长胡新欣，金蝶国际软件集团董事局主席徐少春，北京大学光华管理学院党委书记陆正飞等国内顶级商学院院长及管理类主流媒体总编等国内管理产学研届知名代表出席本次会议，深入探讨2009年度中国管理模式杰出奖遴选活动相关事宜。与会理事会代表一致认为，金融危机影响下，成长型企业的经验尤其具有重要借鉴意义，本年度杰出奖遴选将重点面向这一类型企业。

　　中国管理模式杰出奖遴选活动自2008年8月隆重登上中国管理历史舞台，并成为管理界一个重要级奖项。由中国管理现代化研究会、中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院、中国人民大学商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、中国科学院研究生院管理学院和金蝶国际软件集团有限公司共同发起的这一大型公益活动，历时近半年时间，经过企业报名、企业走访、调研、答辩、评选等工作后，在组织创新、集团管理、市场营销等9大领域遴选出9家获奖企业。这一活动在国内管理界引起巨大轰动。

　　成思危先生表示，中国管理模式杰出奖的设定是价值观的体现，让国内更多企业和企业家有机会认识管理，学习管理，提升企业管理水平和综合竞争能力。要将这一伟大事业继续发扬光大，增强新一届理事会力量，帮助中国管理模式更加快速成长。

　　理事会本次会议重点内容是对2008年度杰出奖活动进行总结，并结合当前形势对2009年度杰出奖遴选活动的遴选方向、奖项设置、遴选标准、遴选条件、遴选方法、遴选程序等问题提出建议。

　　“金融危机下影响企业的发展有主要因素：包括市场开拓的难度增加，综合经营成本上升，单产品在市场上热销的时间缩短等等。遇到很多困难，中小企业的困难就更多，投资难，销售难，库存积压很多。”金蝶国际软件集团董事局主席徐少春表示，“这种环境下，如果你是优秀企业，卓越企业，你的管理模式真正杰出的话，一定会发生作用，所以我们要找寻这样经得起市场考验，经得起金融危机考验的中国企业。为国内企业借鉴，度过危机，甚至逆势发展。”

　　理事会对遴选活动各个环节进行了认真分析和讨论。在遴选方向上，理事会代表一致认同重点关注成长型企业，围绕这一重点领域进行发现、宣传、推广。中央电视台经济频道、新浪网等单位作为支持媒体派代表前来，针对中国管理模式的推广宣传方面发表看法，并表示将鼎力支持这一伟大事业。

　　理事会有关负责人表示，针对本次会议讨论内容，理事会秘书处将尽快进行整理，在遴选方向、标准、方法、程序等方面形成最终行动方案。届时，理事会将召开新闻发布会，正式展开2009年中国管理模式杰出奖遴选之旅。

    新浪声明：新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。