2009年7月18日，由阿里巴巴、商界传媒共同举办的“韧性——危机下的中小企业成长”2009APEC中小企业峰会中西部论坛在重庆豪生大酒店举行。上图为金夫人集团董事长周生俊。(新浪财经 梁斌摄)

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　　2009年7月18日，由阿里巴巴、商界传媒共同举办的“韧性——危机下的中小企业成长”2009APEC中小企业峰会中西部论坛在重庆豪生大酒店举行。上图为金夫人集团董事长周生俊。

　　周俊生：我们是非常非常小的企业发展起来的。我们20年前只有十几个员工，投资只有6.5万美金的注册资金，一路发展20年来我们现在有340多家，在重庆我们总部店有90多间，仅仅是总店，上前年我们交纳的税收是1200多万，去年有优惠政策少了一点，也有1000万。

　　我们为什么可以快速地发展呢？我觉得我们中小企业还是一个机制的问题。以前我们员工培养好了他走了和我们对干，后来我们就抓住员工，请他当老板，当然他出钱和我们合作。但是，我们有几方面的经验。

　　一个是他要实实在在地出钱；第二是有一点红利；第三是原则上是7年以前的员工才可以和我们合作。为什么说是7年，他们说是企业文化，我们简单说是磨合。现在我们城市这么多没有一个老板扯皮，这个股东之间是最容易扯皮，股东扯皮是最大的扯皮，这个是我的体会。所以一路发展下来我们增长率非常高，到现在我们员工到了7年之后他们都有想法，都想出去干，但是还是愿意和我们合作干。有时候我们觉得好象地牌不够了，总店上讲我们金融危机受一些影响，有降低，但是我们在重庆的周边在四川省、在东北、广东发展得很好，总的讲我们增长率是非常高，大约是百分之二十几。

　　谢谢。

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