一、奖项设置

　　1、“2009中国企业社会责任特别大奖”。

　　共20家，位于“2009中国企业社会责任榜”100强前20位企业获得。

　　2、“2009中国社会责任优秀企业”。

　　共80家，位于“2009中国企业社会责任榜”100强21至100位企业获得。

　　3、庆祝新中国成立60周年“2009中国企业社会责任优秀案例”(60个)。

　　案例发生时间限定：2008年1月1日至2009年6月31日。

　　4、“2009中国企业十大社会责任缺失案例”。

　　案例发生时间限定：2008年1月1日至2009年6月31日。

　　二、评选流程

　　1、2009年3月20日至6月19日，“2009中国企业社会责任榜”编制课题组经过为期3个月的认真筛选，圈定“2009中国企业社会责任榜”1000家候选企业；研究制作《中国企业社会责任调查问卷》。

　　2、6月20日至7月20日，《中国企业社会责任调查问卷》发放及回收。

　　3、7月20日至7月22日，课题组根据企业反馈的调查问卷和组委会掌握的入库企业资料，认真研究、分析、比对，从1000家候选企业中确定300家入围企业。

　　4、7月23日，“2009中国企业社会责任专家委员会”21名专家参考“2009中国企业社会责任榜专家评价体系”，根据入围企业有关数据和材料，对300家企业打分，最终形成“2009中国企业社会责任榜”100强榜单。同时从200个优秀候选案例中，投票产生“2009中国企业社会责任优秀案例”(60个)；从40个缺失候选案例中，投票产生“2009中国企业十大社会责任缺失案例”。

　　5、7月24日至8月25日，获奖企业邀请参会。

　　6、8月26日至9月30日，宣传推广，对于“2009中国企业社会责任榜”100强获奖企业和优秀案例在国家有关行政机关、国内外CSR专业机构和相关媒体进行宣传推广。

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