烟台万华 600309

　　公司业绩和股东回报

项目	2009年第一季度	2008年	2007年	2006年
主营业务收入	1211789500元	7704393026元	7803583626元	4946330682元
利润	191341854元	1509736370元	1481341778元	851785826元
管理费用	7.1203%	5.8952%	7.3196%	6.1605%
销售毛利率	24.0232%	31.2834%	40.3902%	35.7562%
存货周转率	1.6697次	8.462次	8.3467次	6.7714次
总资产周转率	0.1439次	0.9969次	1.2161次	1.0005次
分红	2008年拟每10股派发5元现金红利（含税），2007年每10股派发4元现金红利（含税），2006年每10股送红股4股，并派发1.5元现金红利（含税）。

　　公司董事会管理：

　　烟台万华董事会人数为11人，其中独立董事4人。公司董事会已经设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，制定了各委员会的议事规则，并且聘任具有专业特长的独立董事、董事担任委员会委员，充分发挥独立董事的作用，在公司发展战略的制定、生产经营等重大决策方面发挥了积极的作用。公司以“观念创新是先导、技术创新是主线、机制创新是保障、管理创新是基础、人才创新是根本”的理念为主导，牢牢把握技术创新这条主线，发挥“产学研”相结合的优势，管理上也大胆引进国际上先进的管理方法，公司最终也形成了激励创新的文化氛围。公司执行董事会的战略制度，连续多年实现高利润增长，最终给全体股东带来丰厚回报，连续三年利润分配总额共1，963，752，960元。

　　公司战略与重大项目：

　　1、  外部环境变化，公司产品由主要在国内销售转变为内外并重，公司提出“三化一低”(全球化、差异化、精细化、低成本)经营管理思想。

　　2、  为缩短和跨国公司的管理差距，优化、完善业务流程，公司在2008年实施了SAP项目。

　　3、  面对净利润增速的下降同时，公司依然坚定地选择了扩张。2008年，公司通过对烟台、宁波两地装置技术改造，总体产能从2007年的33万吨/年提高到50万吨/年。2009年又计划支出25亿元进行宁波万华二期工程等新项目的投资。

　　社会责任：

　　烟台万华积极响应国家建设能源节约型，环境友好型社会的号召，投入大量的科研、人力、资金力量，进行有利于环境保护和能源节约的新产品开发及市场推广活动。并从2002年开始在大连理工大学设立"万华奖学金"，随后将奖学金范围扩大到浙江大学、天津大学、山东大学等几所国内高校。同时积极参加社会爱心捐款活动。

　　2009中国上市公司最佳董事会评审委员会提名理由：公司董事会注重战略布局，研发走“引进→消化吸收→再创新”的模式演进为原发性的创新能力，公司坚决的扩张政策为未来发展打下坚实基础。随着国务院公布的十大振兴产业，轻工、纺织、汽车等产业以及节能环保产业都对公司产品的应用需求增加，公司拓张所夯实的基础将迎来良机。

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