诺奖得主：中国可能是全球化最成功的国家
2009年5月19日，由北京科博会组委会主办的“2009中国金融高峰会”在北京总部基地召开。新浪财经图文直播此次论坛。2007诺贝尔经济学奖获得者埃里克·马斯金教授在5月19日下午作精彩演讲，以下为其发言实录。
2007诺贝尔经济学奖获得者埃里克·马斯金教授为我们演讲，有请埃里克·马斯金先生！
埃里克·马斯金：
我想借此机会跟大家谈一谈我认为非常重要的问题，而不仅仅限于中国，可能对于全世界来说，这些问题都非常地重要。并且，谈一谈对于全球化的时代来说，这些问题之间的联系。
我们现在应该都同意在过去20年中，全球化在不断地深化，全球化我是指贸易额在不断地增长，产品和服务在跨国之间的交易在不断地增加，并且生产的总量也在不断地增加。这当然指的是跨国之间的产品服务的交易。这种现象的原因有几个，其中有通信的成本不断下降，而且运输的成本也不断地下降。
全球化可能会对发展中国家带来更多的繁荣，所以从这个角度来说全球化是非常成功的，中国可能是最为成功的一个国家，当然了印度也做得不错。另外一个全球化带来的好处，就是减少不平等现象的发生。在这里有一些承诺并没有能够实现，在很多的发展中国家，不平等现象甚至有所上升的迹象。
大家可以看看过20年的现象，大家可能会问我为什么关注这个平等问题呢？其中一个原因就是违反了我们对自我认识的意识，也就是说我们从生下来就认为所有人是人人平等。但是，有些人收入特别高，就违反了这种平等的规律。但是，如果你不接受这种自我意识的想法，你可能要想一想贫困的问题，不平等问题会使得那些收入最少的人群影响最深，因为他们也是饥饿、无家可归最大的受害者。所以，不平等现象实际上也加重了贫困的现象。甚至，有些时候不平等会增加政治的不稳定。我们在发展中国家的不平等现象有所增加，我们是否应该感到惊讶呢？实际上，答案是肯定的，我们确实是比较惊讶。因为在比较健全的国际贸易的理论和比较优势的理论当中，这些理论都很明确地表示，自由贸易应该会减少不平等现象，尤其是在发展中国家。
但是，之所以现在出现这样的状况，原因实际上有很多。让我们想象一下，比如说现在有两种劳动力，一种是有高技能的劳动力，另一种是目前什么技能的劳动力。我们比较一下发达国家和发展中国家的状况，当然那些发达国家可能有技能的员工比没有技能员工的比例要多一些，这就是为什么他们能够保持比较发达的国家。所以，发达国家在生产产品上面就相对有比较优势，因为他们有很多的高技能的劳动人员，像做软件和计算机的。发展中国家他们的比较优势或者是产品是不需要太多技能的。
为了理解全球化如何影响到生产的问题，我们也做了一个试验，我们可以看一看在全球化之前的生产模式，然后将这个生产模式与全球化之后进行一下比较。首先看一看在全球化之前的现象，那个时候每一个国家都必须要为自己生产产品，所以自己的国家做玉米，甚至做软件，这不论是对于发展中国家和发达国家都一样。但是，在发展中国家也在做软件的时候，大家可以知道效率非常低，因为发展中国家的劳动力，实际上更适合于生产种玉米，而不是做软件。对于这些没有技能的员工，也在做软件上受到了很大的伤害，因为他们根本不懂软件。所以，软件的生产也减少了那些做其他的人的数量。软件的生产肯定会对这种高技能劳动力要求有所上升，而这样一种现象就会使得那些没有技能的员工的收入会减少，这也就造成了发达国家和发展中国家的贸易成为了可能。现在发达国家就会将其高技能的员工输出到发展中国家，然后发展中国家会做相反的事情，就是像把玉米输送到发达国家，这样发展中国家就可以种更多的玉米，少做一些软件，这就更能够适合他们没有技能员工的发展。
但是也像我刚才所说，实际上并不是所有的国家都做得很好。在全球化的最早期，这个现象可能还发展得不错。像在19世纪的欧洲和美国，那一阵的全球化也在不断地改变这种不平等的现象，也非常符合比较优势的理论。但是在最近的全球化现象当中，实际上做得并不是很成功。
让我们想一想，把这个技能的层级分成多个，而不仅仅是有技能和无技能，我们分成了四个层级。并且，我们把生产分成不同的任务，所以有一个任务，也就是对技能非常敏感的，把它想象成是管理的工作。另外一个是对于技能有一些要求，但并不是这么地重要。
我们再举一个例子，两个国家，一个是发达国家，一个是发展中国家，发达国家
现在让我们想象一下，我们进行一个同样的思考试验。我们在讲到相对优势的理论，我们把生产模式在全球化之前和全球化之后的生产模式进行比较。我们可以看到，在全球化之前、在有国际生产之前，富国的A工人和富国的B工人，因为没有国际的生产，所以他们只是在国内进行比较，而穷国的C工人与穷国的D工人进行比较。而在全球化之后，我们有一个不同的模式了。B工人和C工人跨越了国别边界的比较，这对于我们的收入来说有什么样的影响和意义呢？
在全球化之前，在下面的D工人要和C工人进行比较，如果你把有高技能的工人进行比较的话，你就会增强自己的生产力，同时也增加了自己的收入。但是，因为有了全球化，C工人有一个在世界上的机遇，而D工人是没有的。所以，C工人就和B工人一起合作，这样D工人还是处于原地踏步的状态。在全球化之后，D工人只能够和其他的D工人一起比较，而他们的收入也许会因此而下降。同时，C工人因为他们使用了新的国际机遇，可以看到他们自己的收入是上涨了。所以，不平等因为全球化被变得更加恶化，就像我们在最近全球化的过程当中所观察到的那样。我们对此可以才一些什么措施呢？在这里，我们就需要有金融来发挥作用。
我们应怎么减少不平等呢？我们需要增强工人的技能水平，也就是D工人的技能水平，这样的话，他也可以享受国际性的机遇，来参与到全球化的过程当中来。如果你们没有什么很好的技能，他们就不能够从全球化当中受益。那么，谁为这些技能的提高而付费呢？生产者自己没有足够的激励措施来这样做，因为他们要是投资于工人的话，那么这些工人的技能提高，他们这些生产者必须要给他们涨工资了。这将会减少他们所做出的投资，当然工人自己也没有钱来做这样技能提高的投资，也就是说有一个第三方，就是金融方来进行发挥作用，比如说政府、国际机构，或者是以外国援助的方式来进行，甚至是私人的基金也要参与进来，重点是正确的行动。如果你同意这样的理论的话，现在有很多的证明也表明这个理论是与事实非常相符的。
现在的证据表明，我们不能够阻止全球化，即使想，我们也是无法做到的，因此要是让最穷的工人、世界上最没有技能的工人，有机会分享全球化的利益，我们就要给他们足够的培训，这样的话他们也可以在全球市场上面做出自己的贡献。谢谢！
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