【拜师会】

　　2005年10月20日下午，勘探开发研究院教育培训中心学术报告厅里，电子屏幕显示着“师徒同心，科技兴企攻难关；新老携手，持续发展写辉煌”的字幕，一群手捧鲜花的青年科技人员和身着盛装的导师脸上洋溢着激动与兴奋。原来，这里正举行一场别开生面的拜师会，由3位博士生、44位硕士研究生、102位本科生组成的149名青年科技人员，将向以油田老总、科技专家为代表的115名导师正式拜师。

　　总经理王玉普率先走上台，接受2003年入院的硕士研究生、深层天然气开发子课题长王金山的拜师礼，在一片热烈掌声中，徒弟向师傅鞠躬、献花，师徒俩紧紧握手、合影。勘探开发研究院的学科带头人、技术带头人纷纷走上台，接受徒弟的拜师礼。师傅们将徒弟敬献的鲜花举过头顶，并郑重地在培养协议上签下自己的名字。会上，导师代表研究院副总工程师李莉和徒弟代表新入院的博士许关利分别发言，他们代表师徒双方郑重承诺，将在这个互动平台上尽好自己的责任，履行好自己的义务，师徒同拓职业发展之路。

　　这是大庆油田勘探开发研究院在大力实施“学科人才培养工程”、“职业导师制”等新举措的基础上，特别举办的职业培养拜师会。目的是让青年科技人员一进入工作岗位就步入正轨，缩短成才周期，尽快融入到百年油田的科技攻关实践中。院里对青年科技人员的培养目标、途径、时间、效果等进行了详细的规定，制定了严格的考核制度，通过老师与学生结对子，学生虚心求教，老师悉心传授，使青年科技人员不仅少走了弯路，也加快了成才步伐。2005年，中国地质大学(北京)毕业的大学生詹怡捷，拜大庆油田新时期五面红旗之一、“矢志不渝的勘探尖兵”姜传金为师后，把这位火山岩储层预测专家当作一座专业技术的宝库，姜师傅耐心教导、倾心传承，詹怡捷虚心好学、潜心钻研，在姜师傅的言传身教下，詹怡捷已逐步掌握了火山岩储层地震预测的方法，成为了科研骨干，并能独立进行课题进展情况的汇报。据不完全统计，当年拜师会上拜师的149名科技人员中有三分之一以上成为子项目负责人或课题骨干。两年内，他们共撰写科技论文198篇，有89篇获奖或收入正式出版的论文集。