新浪财经 > 会议讲座 > 第四届中国人力资源管理大奖 > 正文
主办:中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)
中国人力资源开发研究会(国家发展与改革委员会主管)
中国人力资源管理大奖组委会
时间:2009年4月11日—12日
地点:全国人大会议中心
2008年,中国带着战胜地震与灾害后的团结与刚毅,披裹着奥运五环斑斓与耀人的光彩,迈着改革开放30年辉煌的步伐,从席卷全球的金融海啸中冷静地走过!在全世界敬意的目光中,中国以理性的思考和稳健的身姿,昂首挺进2009中国新30年的元年!
回望30年,中国改革开放最大的成功得益于人性解放所爆发出的巨大社会与经济能量,中国对于人力资本的持续投入及人力资源战略的确立实施是在全球竞争中表现卓越的重要因素。展望未来30年,世界经济的竞争必将是人力资本的较量。形成中国经济与国力强大的支撑仍取决于人力资本的强大!中国新30年的开启,正从中国人力资源所应配置的发展战略与中国人力资本战略的提升角度,向人力资源管理界提出最严峻的挑战!
在迎接中国新30年元年这重要的历史时刻,我们又一次回到赛拉家园!齐聚在中国人力资源管理界一年一度的高峰论坛与盛典,共同见证2008这不平凡的一年里,中国人力资源管理界的最新成果与不同凡响的成就,共同聆听来自中国人力资源管理官产学界的权威声音,共同探讨中国人力资源管理界的焦点与热点问题,共同期待2008-2009中国人力资源管理全国十佳企业、十佳个人和成果奖、服务奖的揭晓,共同鸣响新30年中国人力资源管理的进军号角!
中国人力资源管理界的“奥斯卡”——赛拉
聚焦优秀成果 展示先进风采 探索发展方向 促进快速发展
传播卓越思想 分享精英智慧 聆听领导声音 感知业者心声
赛拉是中国HR人的精神家园 让我们每年回家一次!