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图文:东软集团董事长兼CEO刘积仁

http://www.sina.com.cn  2009年02月09日 15:27  新浪财经
图文:东软集团董事长兼CEO刘积仁
  2009年2月9日下午,中国企业家论坛第九届亚布力年会在黑龙江亚布力继续举行。新浪财经独家全程直播此次会议。图为东软集团董事长兼CEO刘积仁。(来源:新浪财经 白鹏辉摄)
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  2009年2月9日下午,中国企业家论坛第九届亚布力年会在黑龙江亚布力继续举行。此次论坛的主题是“大变局时代下的中国企业”。新浪财经独家全程直播此次会议。图为东软集团董事长兼CEO刘积仁在“平性论坛:大变局时代,服务外包行业的发展趋势”上。

  刘积仁:讨论的题目是外包。第一我认为大家对外包的概念过去有几个方面的认识不准确,第一我们认为外包主要是外国人做,其实外包是客户以外,中国有相当大的市场,像中国现在的政府就是很大的发包商,电讯公司也是发包商,金融机构也是发包商,在某种意义上中国本土也是一个高速发展的外包的企业,我们把外包定在国外的时候,我们就认为是外国的东西IBM,IBD拿到中国外包,外包不是国外,就是客户以外。

  第二,外包是一个低级的工作,事实上当你进入这个行业的时候,你会发现外包是根据你发包对象的能力而定的,比如说在创新上可以外包,像苏联现在帮助设计飞机发动机,像东软我们做汽车,做医疗设备。当然你没有这个能力的话你可以帮别人接一个电话等。

  第三,外包的概念很广,这个产业对中国的意义十分重要,原因是外包要解决的工作是使得像我们中国人要在全世界找工作,而它的工作不仅仅是做软件。比如说今天我们看到印度在IT服务和外包方面他们要大量学医学医生外包给美国人,这个很多,帮助美国的医院看X片,帮助美国的医生写描述;律师很多,记者也很多,他们帮助华尔街写大量的新闻,设计师很多,还有一部分的教师帮助美国的孩子辅导数学。也就是说一个叫IT的外包,一个用IT的基础设施进行服务的外包。所以导致了当一个国家,我们叫知识的工人或者是工作者越来越多的时候,如果没有一个强大的服务产业,你就会带来很大的问题。

  中国大学生现在找不到工作本质上是我们国家服务行业的不发达,在这个方面仅仅还是一个开始,每一年600万的毕业生出来以后,你不知道600万人究竟在哪个地方可以找到工作,第一他们不会取代农民工做制造业,第二金融还没有发达到美国的程度,法律也不是这样的。所以,我认为中国人在全世界找工作的时代应该是从现在开始。我们要一大批的知识工作者要从美国拿到工作,从日本拿到工作,我们的内需可能是一个口号,中国在这个方面的内需是绝对不够强大的,一个低端的制造业本身不会产生大量的服务业,一个不发达的金融体系,一个社会没有运行到注重效率的时候,这个服务的工作就不能多。

  我刚才说的一个方面的问题,我认为中国发展服务业第一要注重制造业,第二个我们要注重国际业务对我们的影响,同时我们要注意到制造业是产生大量的服务业,像今天搞物流的,工厂不行了,物流不会发展。倒过来,今天生产的东西越来越数字化的话,每个工厂可能有分二之一的人,有一半的人从事服务行业。比如说如果你今天到日本看,你说看松下,你看一流的公司里面有多少人是从事定义的服务行业呢?可能一半都多,就是达到了60%,70%左右。而今天工厂就是工厂,未来的工厂是服务和制造的结合,所以我感觉在这个方面中国问题很多,因为我们的教育有很大的问题,我们的教育远远落后于在这个方面的发展需要,教育需要很大的变化;我们的企业有很大的问题,因为我们过去过的日子十分的舒服,当一个企业不用努力的研发往这方面转型就可以赚钱的时候,我想这种拉动力要大一点;今天金融危机可能是中国人最需要上的一堂课,最及时的需要上一堂课,没有金融危机中国也可能会这样,可能大家不会那么自愿,而今天的外部的环境导致你不变就死亡,过去不变还可以活着。人总是有这样一种惰性,所以这是一个需要变革的时候。

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