年度诚信水平：有无违规或负面信息的报道、包括证监会、公开媒体等。

　　基金的年度综合表现

　　所属系统功能：基金公司综合评价。包括业绩评价得分、业绩持续性评价得分、抗风险能力得分等。

　　★ 2008年中国基金管理公司最佳年度表现奖

　　评选标准：综合考虑基金公司旗下不同类别基金(不包括指数基金、货币市场基金、保本基金)2008年全年的净值表现、季度平均表现、月度平均表现与风险调整收益，对基金公司旗下全部基金的表现进行综合评分，决定中国基金管理公司最佳年度表现奖。

　　年度基金表现：包括类内基金分净值收益分析(复权净值增长、风险调整收益)、风险指标(平均亏损、亏损频率等)、业绩持续性。

　　所属系统功能：基金总评价得分

　　季度基金表现：类内基金的净值收益分析、复权净值增长、风险调整收益、风险指标(例如：平均亏损、亏损频率等)、业绩持续性。

　　所属系统功能：基金总评价得分

　　月度基金表现：类内基金的净值收益分析、复权净值增长、风险调整收益、风险指标(例如：平均亏损、亏损频率等)、业绩持续性。

　　所属系统功能：基金总评价得分

　　★ 2008年中国基金管理公司最佳投资团队奖

　　评选标准：投资管理组织与决策机制健全；能够根据基金的投资目标采取有效的管理策略；旗下基金整体表现优异，业绩表现持续稳定；投资管理能力强，在不同市况下业绩表现稳定；投资团队教育背景强，经验丰富、流动性低。

　　投资管理组织与决策机制健全：治理结构

　　所属系统功能：基金公司定性评价

　　能够根据基金的投资目标采取有效的管理策略：资产配置能力、行业配置能力、个股选择能力

　　所属系统功能：基金投资策略有效性

　　投资管理能力强：选股与择时，主要包括T-M模型、H-M模型、C-L模型。

　　所属系统功能：基金选股与择时

　　旗下基金整体表现优异，业绩表现持续稳定：净值收益分析(复权净值增长、超额收益率、风险调整收益；业绩持续稳定的指标包括斯皮尔曼检验法、回归系数法、WL法。

　　所属系统功能：基金总评价得分

　　投资团队教育背景强，经验丰富、流动性低：基金经理教育背景、工作经验、职业道德等定性指标。

　　所属系统功能：基金经理定性评价得分

　　★ 2008年中国基金管理公司最佳研究团队

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