【评选时间】

　　2009年1月1～2009年1月14

　　【评选目的】

　　1、树立新锐创业者典范，弘扬中国式奋斗精神，倡导商业模式的传承与创新。

　　2、探索“寒冬之中坚韧生存，商业模式积极创新”的企业发展之路

　　【奖项设置】

　　2008中国创业新锐榜TOP 10

　　【评选对象】

　　创业新锐的评选对象为处于成长期的中、小企业企业主及创业者，评选的重点在于候选人是否执着坚韧于商业上的创新模式，以及其所创办的企业在经济动荡中生存与发展的经验。

　　【评选方法】

　　着眼于创业，围绕“坚韧与创新”，构建评选体系的主要出发点力图立足于中国现阶段创业环境与经济形式，突出重点，使所选指标具有代表性和可操作性，客观评估创业者在品质上的坚韧与商业上的创新等方面的情况，以及其所管理或创办的企业的运营情况，深入剖析和总结中国创业者在创业、企业运营及管理、应对危机等方面的成就和经验，弘扬当代中国创业精神。

　　由商业领袖、财经专家、学者和主流媒体代表等专家评委，将重点关注创业者的管理能力和创新能力，以及企业的经营情况、团队建设及可持续发展战略等。

　　【评选标准】

　　创业新锐：

　　个人品格：

　　1、勇敢：上榜创业者要勇于突破陈旧的商业模式，勇于面对创业路途上的艰辛，勇于接受

　　和修正自身的不足并不断进步；

　　2、 坚韧：上榜创业者还要有毅力：坚持正确的商业模式、管理理念；有责任感地带领团队韧性生长、持续发展。

　　项目优势：

　　1、 创新：上榜创业者要具有创新意识，对商业模式、管理模式都有自己的理解与创新，并通过对商业模式的创新而在经济寒冬中继续坚韧地成长；

　　2、发展：上榜创业者的创业项目要具有良好的发展潜力及切合实际的发展前景；项目经营

　　业绩优秀、税收表现良，并在经济寒冬下保持一定的增长率及收益率。

　　组织能力：

　　1、 资源：善于整合资源，能将各种资源和生产要素优化组合，在有限的平台上创造更多价值

　　2、 团队：具有较强的团队管理能力和卓越的领导力、善于团队沟通，并能打造出高效、健康的工作团队。