评选标准

　　一、体现逆市突围

　　事件/人物具有强烈的创新意识，尤其能体现“逆市突围”的时代特点，在营销管理领域具有较高的综合创新能力；并在年度经营管理过程中，在营销战略研究、品牌塑造、产品开发、市场开拓、市场研究、传播、团队管理、售后服务等领域有突出表现。案例完整，重视传播。

　　二、知名度

　　事件/人物所服务的企业和产品具备一定的市场知名度和美誉度，在行业内处于领先地位，或具有快速成长能力。事件以及关联产品得到客户和广大消费者的认可和好评。

　　三、成效性

　　事件/人物核心策略清晰，执行落实到位，营销效果良好，业绩有明显增长。具体表现在2008年度总体销售额、市场占有率、品牌美誉度、产品推广等方面。并通过一系列营销活动，最终使企业利润得以提升。

　　案例范文(500字以内)

　　候选案例：招商银行 ——“和”字营销

　　推荐机构：时代周报

　　案例简述： 招商银行不甘心做一个“局外者”，首先借助与VISA的合作推出“招商银行VISA奥运信用卡”，随后又相继签约成为国家帆船帆板队和国家赛艇队的赞助商，签约支持青岛市政府“千帆竞发2008”人文工程，携手中国青少年发展基金会成立希望工程——招商银行“我和我的2008”专项慈善基金，可谓打出一套天衣无缝的非奥运营销组合拳，成功实现“2008和世界一家”奥运营销主题，引发业内一片称道和传颂。

　　奥运会开幕式的一个“和”字更是让招商银行赢得了超出所有奥运营销企业的心理预期的营销圣典。

　　推荐理由：　　开幕式的“和”字与招商银行“2008和世界一家”主题不谋而合，这正是招商银行非奥运营销的一个幽默，正是这个“和”字让招商银行在众多瞩目的奥运营销中出了位，也让招商银行在非奥运营销中捡了一个超级大便宜。

　　人物范文(100字以内)

　　候选人物： 黄启均：中山华帝燃具股份有限公司总经理。

　　推荐机构： 新营销 时代周报

　　推荐理由：如火如荼的奥运营销，成为黄启均发挥营销天赋的新舞台，首创“奥运家庭”概念，黄启均又一次显露了其“营销鬼才”的本色。

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