祝慧烨 李德洁

　　“全国企业文化优秀成果”由中国企业联合会、中国企业家协会主办，是我国目前企业文化建设成就的最高荣誉。该项目自2002年设立以来，已经成功举办了六届，先后有海尔、联想、青岛啤酒、TCL、同仁堂、万科、上海移动、平安保险、长虹、天津港、大庆石油、中国一航、蒙牛集团等共一百余家知名企业获得这一殊荣。入围企业要能够运用现代企业文化理论，在文化战略、文化管理、文化体系、机制、实施、方法和手段等方面成效显著，富有特色和创新表现。

　　本着“严格定位、流程管理、配套服务”的工作法，“全国企业文化优秀成果”评选做到了流程化和规范化，逐步完善了评审程序和指标体系，使该成果真正体现代表性和权威性，具有较高的含金量和可靠性。本次评选邀请了20多位企业文化专家对申报成果按照企业文化先进性、有效性、系统性的评价标准，结合企业的实际调研情况，本着公开、公正、公平的原则，进行了交叉点评、打分，专家经过认真严格的评审，最终确定了35家受表彰企业。

　　今年新评出的这35家优秀成果企业在某种意义上代表了我国企业文化建设的整体面貌，具有较强的代表性和广泛性。这35家优秀成果企业共来自20个行业，包括食品、服装、电力、房地产、化工、通信、煤炭、船舶制造、机械制造、汽车制造、百货、港口、钢铁、建材、化工、酒店、石油、电子等，行业覆盖广泛，这反映了最新支柱产业的崛起和产业结构变动情况。其中，包括石油、机械制造、船舶制造、港口、煤炭、化工、电力等支柱产业，以及迅速成长起来的新兴产业如通信等，都具有很强的发展潜力。

　　很多入选企业都拥有优秀的历史传统，恒源祥、中国重汽、北重集团等企业都具有数十年的历史，有着厚重的历史积淀和深厚的文化底蕴，体现了优秀文化传统与现代文化元素的统一。

　　作为一种荣誉，“企业文化优秀成果”是对企业文化建设的肯定，实际上也是对企业整体发展状况和竞争力提升状况的肯定。企业文化搞得好的企业最终要通过企业绩效、获利能力和市场竞争力得以体现。从35家入选企业来看，它们均具有较强的盈利能力和良好的业绩。如常熟开关制造有限公司2007年实现销售收入92405万元，实现利税37261万元，从昔日一个名不见经传、濒临倒闭的小企业一跃成为国内装备最好、生产效率最高、经济效益最优的断路器生产标杆企业。