池 邑

　　菲尼克斯，是德国一家世界著名的电气集团公司。菲尼克斯在德语和英语中都是凤凰的意思。用中国的神鸟作为公司名字，也许从一开始就注定了公司要与中国文化的交融。

　　1993年，德国菲尼克斯电气集团与国家电力公司电力自动化研究院合资组建高新技术企业——南京菲尼克斯电气有限公司，菲尼克斯正式落户中国。从创立之日起，菲尼克斯电气中国公司便将“做优秀的企业公民”作为自己立身于中国的基础。上世纪90年代初，在南京江宁县方山乡横岭村36平方米的两间平房开始的创业历程，就像凤凰经历的浴火重生，使公司萌发出了更加雄浑的发展力量。在短短的15年时间里，从最初6个人的筹备组到现在1100多名员工的现代化企业，公司产品从几个品种增加到2007年的1000多种，员工总数长了15倍，投资增长了60多倍，总资产增加了300多倍，产出增长了500多倍，菲尼克斯电气中国公司实现了辉煌的跨越式发展。

　　在菲尼克斯人看来，公司的快速发展有助于公司更好地履行企业社会责任。公司成立不久，企业还处于亏损时，他们就提出了“雪中送炭、热心公益事业、关注困难群体、以己之力回报社会”的口号。如今的菲尼克斯电气中国公司，除了具备不断创新创造的能力，恪守诚信，广泛开展国际与企业间合作外，还以高度的企业公民意识，担负更为广泛、更人本化的社会责任。

　　勇于担当 汇聚品牌力量

　　2006年12月，菲尼克斯电气中国公司正式加入联合国全球契约，承担自己对国家、民族和全球的责任。公司行动纲领进而更新为“振奋民族精神、服务社会大众、建设和谐社会”。公司的社会责任品牌使员工感到自豪，这也是菲尼克斯电气中国公司人才辈出、核心团队稳定的根本原因。

　　今年公司成立15周年庆典期间，菲尼克斯电气中国公司发布了第一份社会责任报告。这是是菲尼克斯电气中国公司遵循全球契约、履行社会责任义务，实现可持续发展及相关活动的真实反映。这份报告从经济责任、创新责任、人才责任、社会责任和环境责任等五个方面，全面阐述了菲尼克斯电气中国公司对员工、客户和国家的承诺。

　　作为一家中型外资企业，菲尼克斯电气中国公司一直热心捐助社会公益，积极回报社会。在支持基础教育、高等教育和职业教育、公益和环保等事业上倾注力量，为推进社会和谐发展，营造一个更有博爱之心、更有责任感的社会人文环境作出了力所能及的贡献。15年来，公司用于回报社会的资金累计达到580余万元。

　　菲尼克斯电气中国公司将关心教育、支持教育作为自己应尽的社会责任，全公司上下通过各种渠道积极开展助学活动。1994年，公司刚刚组建，就开始捐助希望工程，帮助了十名贫困失学儿童重返学校。公司总裁李慕松本人对希望工程十分关注，他的一份重视希望工程的提案被南京市政府、市人大、市政协授予1994年优秀提案。2001年在南京市江宁区设立希望工程教育基金，帮助失学儿童重回学校。自2003年起，公司开始以援建希望小学的方式支持落后地区的基础教育，截至2007年底，菲尼克斯电气中国公司已在全国援建8所希望小学。

　　•环境责任犹如道德的砝码，承担她就站立在道德的前沿。菲尼克斯电气中国公司的环境管理思想是，“全过程管理、预防污染和持续改进来促进企业节约资源、能源，减少和预防污染，提高环境管理水平，改善环境质量”。公司已将绿色经营、绿色营销理念纳入企业经营战略、经营决策、经营过程和管理当中。从节能减排、废弃物排放、节约用水用电、原材料选用，到包装材料应用，员工环保意识的提升上，全员参与等方面来关注环境的保护。2003年，菲尼克斯电气中国公司通过ISO14001环境管理体系认证，并于 2005年度推行RoHS。2007年公司获得年度环境行为绿色等级企业的殊荣。