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新浪财经讯 2008年12月6日-7日,由中国企业家杂志社主办的“2008第七届中国企业领袖年会”在北京召开,本次年会的主题是“开启新的三十年”。新浪财经独家全程直播此次大会。图为壳牌统一(北京)石油化工有限公司总经理李嘉在论坛“技术创新的制度保障”上发言。
李嘉:最后一个发言比较难大家都说了那么多,我想第一个问题,未来30年能不能出现,在中国出现微软这样伟大的企业,这种可能性应该是有的,但是我觉得这里边我总结了一下有几方面的挑战,第一我们现在中国的企业大部分都是处在产品创新的阶段,我模仿一个国外的和复制一个国外的产品原创性应该很强,在产品创新方面,我觉得第二个层次就是说我们怎么在企业里面有这个组织的行为,能够激励和认可让我们的企业的员工能够有创新的这样的意识,能够鼓励我们的企业里面的系统能够有创新的意识;第三个你能不能吸引和留住那些具有创新精神的人才,如果你没有足够的人才好的人才你是不能够有持续的创新,他能不能成为公司文化的一部分,我们一定要留住吸引和鼓励优秀的具有创新精神的人才,第四我们国家的政策和法规能不能支持创新的人才的发展,和创新的企业和创新的产品的保护,我们知识产权的保护,我们各个方面的保护能不能健全,我们做了创造的产品和服务,最后没有办法保护我们,马上变成模仿和复制,我们作为创新的企业和人积极性都会受到打击,这个如果能够应对好这些方面的挑战,我相信在未来30年,我们中国也会出现像微软这样伟大的企业。
回过头来说到壳牌统一的公司未来30年的展望,实际上我觉得要在中国发展,你要想在中国赚钱,你首先要爱中国,你要爱中国的消费者,我们希望我们能够更加深刻地洞察中国消费者的需求,能够发挥出他们的,真正能够打动消费者心灵的产品,我们的终极目标是创造出超出消费者希望和期望的服务和产品。