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但是我觉得,在产品的数量上应该更大限度地能够放开,以使不同的产品在市场上产生完全不同的效果,只有这样才能使产品经理的工作有价值,才能够去奖励那些有创造力的产品和创造力的产品经理。
我们常常讲创新,但是创新最重要的一件事就是内伸的动力,谁创新?要解决好这个问题,以及创新了,如果得到它应该得到的溢价。而今天如果我们不能放开产品的审批,让产品产生差异的话,那么我们就无法去补偿那些有创造力的经理所作出的工作,因而就无法让持续创新的机制得以推广。
今天市场上雷同的产品,其实告诉了我们,其实在表象的后面有更多的因素我们去考虑。
第二,如果我们选择了正确的方式的话,其实产品创新是有空间的。
第三,要创新产品,首先要建立一个机制,而这个机制最重要的是内伸的动力,要让产品经营得有价值,如果产品经营有价值,产品创新就不再是一个难题。为什么产品的价值可以超过基金经理?比方说我们今天很多的产品往往都是市场什么最好卖的时候卖什么;市场最高的时候,卖股票基金;受伤害的永远是散户。
而这样一个方式,其实并不是投资人利益最大化的保护,所以产品经理的工作其实是非常有价值的,而今天如果我们的监管能够改变从对产品的审批的限制改变为有社会责任的公司应该在市场非常差的时候去推那些最难卖的产品,至少在这一类产品上要放开。
那么,稳定市场的作用会通过另一个方式来体现出来,有责任的大公司会通过另一个方式来体现对市场的责任。这是我对在去年在这里讲了产品创新这个话题回来再说一遍,主体思想大体还是一样的。谢谢。