2008年10月19日，在清华大学举行的南方周末第二期社会责任大讲堂中，壳牌(中国)人力资源董事王晶女士畅谈了壳牌的可持续发展之道。

　　王晶女士首先分享了壳牌对企业社会责任的理解：“相对于狭义的企业社会责任，我们更加赞同可持续发展的概念。因为可持续性发展的概念，不光涵盖了一个企业作为企业公民对于当地的社会所有的贡献，更包括了企业的环境责任。作为一间大型能源公司，这一方面对壳牌来说尤其重要。除此之外，作为企业还有一个首要的经济责任，就是企业必须能够提出一个有竞争力的产品。”

　　壳牌的可持续发展之路又是怎么样的呢？“在70年代壳牌就已经提出了核心价值观以外的商业原则，这个商业原则就包括壳牌在经营过程中所需要的最高标准，明确提出了对环境、社会的承诺和经济原则，这些原则也是指导我们在全球运作的一个最基本的原则。可持续发展刚好是和我们这些原则非常符合，在业务运作的层面，我们也深信可持续发展对壳牌是有好处的。”

　　王晶女士还介绍，针对可持续发展，壳牌从几个方面做出了一些努力。

　　在技术领域，壳牌开发了清洁煤的技术，这个技术可以为煤的使用提供一个完全不同的使用渠道，会大大的降低粉尘、氮和硫化物的排放。可以比煤的直接燃烧减排20%-60%，对环境的保护是非常有利的。

　　在环境方面，壳牌在与中海油合资建设南海石化项目时，在工艺流程方面采用了多达13项具有国际先进水平的生产技术。其中一项新科技在节水方面有突出的功效。一年下来的节水量可以达到500多万吨，相当于一个中型水库的水量。

　　在社会责任和经济责任方面，壳牌还在南海项目中，对一些海洋生物包括一些珊瑚进行了海底搬家，确保当地的海洋在项目实施过程和项目之后都能得到保护。也聘请了国内外的专家，专门协助政府做地面局面搬迁和安置的方案，方案实施后，也专门派审核人员对实施的有效性进行检测。当地的居民对搬迁的方案以及最终的执行都非常的满意。

　　王女士最后总结道：“挑战是继续的，这个可持续发展对每一个员工是渗透在每一天的工作中的理念，是渗透在所有我们业务的运作的环节里面去的，它也是不断的追求经济、环境和社会三个方面的利益相平衡的一个过程。”