2008年，由金蝶软件国际软件集团有限公司主办的“2008中国企业管理高峰论坛”在北京九华山庄召开。新浪财经独家图文直播此次活动。图为金蝶国际软件集团董事局主席兼首席架构师徐少春。(新浪财经 白鹏辉摄)

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　　2008年，由金蝶软件国际软件集团有限公司主办的“2008中国企业管理高峰论坛”在北京九华山庄召开。新浪财经独家图文直播此次活动。图为金蝶国际软件集团董事局主席兼首席架构师徐少春致辞。

　　徐少春：各位领导、各位来宾，女士们、先生们大家晚上好。

　　今天非常的激动，心中感慨万千，浮想联翩，中国首届管理模式颁奖典礼今天能够隆重举行，前期是做了很多的工作，在这里我要特别感谢中国管理杰出奖理事会，给我们一个机会参与这样伟大的事业，同时也感谢许许多多的人对中国管理模式的支持和厚爱。

　　我记得我出国是1997年之后，一直到现在的11年当中，我到过很多的国家和地区，到过美国、日本、英国，西方发达国家都去了。1997年去的时候，非常的向往美国高楼大厦，商业非常发达，有一种由衷的向往之情。到了2000年去的时候，我们北京、上海、深圳很多高楼也拔地而起，但是为什么在世界上在管理、在艺术、在文化领域没有话语权，所以，开始思索。同时金蝶公司为50万公司提供信息化管理的时候，改革开放30年我们中国的企业进步了，因为背后有持续的管理，有管理的创新，这个基因我们认为就是中国管理模式。

　　带着这样一些疑问和问题在今年5月份我就拜访了中国国际工商学院的朱晓明院长，能不能建议搞一个中国管理模式杰出奖的评选，朱院长非常的支持，也推荐了很多的专家，我又请教了成思危副委员长，他给予了充分的肯定，他认为是一种价值观的体现。领导的鼓励坚定了我们信心，金蝶就参与了中国管理模式杰出奖的评选当中，认识了很多专家，认识了很多企业家，中国管理模式从迷惑到现在越来越趋同，到底中国管理模式有什么内涵，还在探索、创新当中。

　　所以，我再次感谢中国管理模式杰出奖理事会给金蝶公司这样一个支持，也感谢社会各界朋友对金蝶的支持和厚爱。我在这里也呼吁我们在座的企业家、在座的领导和嘉宾，我们一同支持和推动中国管理模式继续进步。我想在这里也祝贺即将获奖的企业，也祝愿更多的企业参与到这样一个伟大的事业当中来。让我们一起努力，让中国管理模式在全球崛起，谢谢大家！