11月20日上午，2008中国首届农业企业人力资源高峰论坛在北京隆重举行。政府要员、人力资源机构资深专家、知名农业企业家、HR总监、企业HR精英、农业高校代表等共聚一堂，共同剖析新形势下企业人力资源管理的现状与问题、机遇和挑战。

　　本次论坛由北京大学管理案例研究中心、农博网共同主办，农博网承办，北京北森测评技术有限公司、艾格菲(国际)集团分别作为本次论坛冠名单位、协办单位给予大力支持。会上，科技部原副部长韩德乾教授为本次论坛致辞，指出专业人才、复合人才、高端人才已成为世界人力市场的争夺焦点，希望企业HR能抓住机遇，为人力资源管理工作开启新思路，从而为企业的发展发挥应有的作用。北京大学光华管理案例研究中心曹永明副主任、农博网总经理傅培政代表主办方致辞，感谢领导嘉宾出席本次论坛，共同为农业企业人力资源的发展出谋划策。国家人事部中国人事科学院人事与人才研究所企业人事诊断中心主任、研究院院长甄源泰出席开幕式并作了题为《竞争时代的人力资源开发与管理》的主题报告。

　　会议期间，知名农业企业人力资源负责人针对企业选人、用人、育人、留人等方面进行案例分析与经验分享，同时与参会企业进行交流探讨。同期进行的高校就业联盟座谈会上，涉农高校与企业面对面交流学生就业与企业用人的有效对接。本次论坛同时揭晓了“2008中国农业人力资源典范企业100强”和“2008中国最受企业欢迎农业院校20强”名单。

　　当前经济危机初现、运营成本增加，中国企业的成本优势已成为过去式。站在十七届三中全会的新起 点上，农业企业寻求新的发展契机。人力资源的战略高度决定了企业的发展进程，专业化、体系化的人力 资源管理能够有效推动企业发展，同时也成为企业在竞争市场立于战略优势的恒久动力。本次论坛是行业内首次针对农业企业人力资源工作进行探讨与交流，农博人才作为国内第一个专业的农业人才招聘网站，为涉农企业搭建了一个交流学习的平台，同时为涉农高校提供校企结合的途径，促进人力资源管理和企业发展战略有机结合，促进高校学生就业与企业用人和谐发展。