尊敬的各位嘉宾、各位朋友：

　　早上好！今天筹备一年的2008中国最佳雇主评选颁奖典礼暨第五届中国人力资源管理年度盛典在北京大学开幕了，今天我非常高兴看到了很多的老朋友，比如新疆的梁院长，还有江苏的邹院长，飞亚达的徐总，很多朋友由于平时工作繁忙，很少有见面相聚的机会，一般就是打个电话、发个邮件，这次看到这么多的朋友，来参加我们的盛典，大家有聊天、见面、聚会的机会，我觉得通过这样一个平台，感到非常高兴也非常幸运。因为通过这个盛典，我们从陌生到相识、相知到最后成为生活、工作上的朋友，我觉得人力资源盛典实际给大家提供的不仅是进行学术交流和工作交流的平台，也是提供了拓展我们生活和人脉的平台。

　　另外，我也非常荣幸地认识了很多新的朋友，比如深圳航空的李总，瑞泰人寿的丁瑞德先生，通过这样的活动又有很多新的朋友加入到我们国内人力资源和最佳雇主品牌研究的关注。我觉得在年度案例采访的过程当中，我们作为整个蓝皮书的研究和主办方，更多的是学到知识，跟他们探讨很多管理案例的时候，大家的观点、在雇主品牌方面的实践，给我们很多的启示，尤其是深圳航空的李经理，不仅是我们事业上的楷模，而且在学术研究上，也一直很受关注。不仅我们组委会的专家非常赞赏，而且获得过我们研究的金奖。

　　所以，借这样一个机会，我作为承办方的代表，也向所有在座的各位致以最诚挚的感谢，感谢你们的支持！

　　当然，盛典的每次召开，照例要感谢主办方对我们活动的大力支持，本来这次活动是职业杂志那边负责，这次是陈社长接到这个重要的任务，提供了很多重要的支持，参与我们的调研和策划，北京大学管理案例研究中心方面更不用说了，还有刘颖悟博士，这是我们这两年蓝皮书主要作者之一，包括雇主品牌价值的衡量方面，刘博士是提供了主要的设计和整个的研究思路，在此我也作为承办方的代表向主办方的所有领导旨意最诚挚的感谢！

　　就我个人来讲，我觉得每年能有一个向大家交流和学习的机会，本身也觉得非常感慨，去年年底在香港城市大学访问，李院长给我发了一个短信，说感谢拥有，我觉得这句话非常让人感慨，人生拥有的东西最终值得珍惜的有多少？并且如果不满足的话，人生很难感到快乐。所以人要是希望自己过的快乐的话，我们在这匆匆的人生长河当中，更要学会感恩，学会珍惜。

　　最后，我预祝此次盛典圆满成功。并祝各位来宾身体健康、心想事成！谢谢大家！