10月25日，2008中国最佳雇主企业榜单在北大揭晓，沃尔玛等30余家企业荣膺2008中国最佳雇主企业桂冠。本榜单由国际人力资源管理协会、北京大学管理案例研究中心、人力资源和社会保障部《职业》杂志社联袂推出，在第五届中国人力资源管理年度盛典商正式发布。

　　“2008中国最佳雇主评选”调研活动自2008年4月18日正式启动以来，通过在30多家媒体、网站发布信息，邀请国内知名企业通过自愿报名、员工推荐、媒体征询方式，已向有意向企业发放确认函、报名表格、调查问卷500多份。然后，对 30多家指标综合特征较高的企业进行案例调查。5月份举行了“中国年度雇主调查”专家分析研讨会，组委会依据统一评判标准、根据企业问卷分析报告，对评选结果和入选单位进行初评。9月中旬，最终评出沃尔玛、黄金搭档、飞亚达、富士康、长安汽车等30多家代表不同行业、不同领域的最佳雇主企业。

　　沃尔玛作为全球零售业的航母，拥有高敬业的员工和卓越的管理团队，诚实守信，并始终坚守三大信仰：尊重个人，服务顾客，追求卓越。积极履行企业社会责任，坚持可持续发展战略,保证员工得到关心和受到公平对待，为员工提供富有竞争力的劳动保障，同时为员工不断追求卓越提供培训及发展机会，通过组委会调研，当之无愧的入选2008中国最佳雇主企业。

　　人力资源和社会保障部《职业》杂志社社长陈淮介绍说，中国最佳雇主企业的评选具有非常重要的意义，吸引了各界人士、各重要媒体的广泛关注，“2008中国最佳雇主企业”的评选对中国各个行业各个领域的人力资源的发展将会产生深远影响。北京爱普惠管理咨询有限公司总经理丁雪峰介绍说，只有那些坚持以人为本的管理理念和实践，崇尚符合商业伦理的信条和行为，胸怀履行社会责任的意愿和勇气的企业，才能获得社会的广泛尊敬。也只有赢得社会的广泛尊敬，这样的企业才称得上是好雇主。

　　会上，中国劳动保障出版社和组委会还联合举行了《中国最佳雇主蓝皮书Ⅱ---雇主品牌评价与管理》的新书发布会，该书是中国雇主品牌蓝皮书课题组2008调研活动的学术成果，中国雇主品牌蓝皮书课题组组长朱勇国教授介绍说，中国最佳雇主蓝皮书Ⅱ不仅提供给参加调研企业提供了企业雇主品牌的诊断、分析和咨询服务，也为部分企业提供了企业雇主品牌深度数据分析报告和相应的分析工具。北京大学管理案例研究中心副主任刘颖悟说，《中国雇主品牌蓝皮书Ⅱ》一书收录了部分著名企业在雇主品牌建设实践方面成功案例，具有行业和规模代表性，对于企业今后发展战略的制定和实施都有着深远的影响，同时也为业界其他企业的雇主品牌建设提供了宝贵的借鉴意义。