“2008年度中国十大最具成长型企业强评选”是华夏时报、全国工商联等联合创立的品牌活动，与此相对应，每年一度的中国十大最具成长型企业颁奖典礼也成为中央电视台倾力打造的年度经济盛会。

　　本届评选标准为：“成长、责任、影响力和推动力”。 中国最具成长性CEO年度人物评选突出“年度感”，强调企业在2008年这一年当中有标志性的成长和突出的作为。

　　一、成长：

　　成长，代表着企业在2008年度高速发展与飞跃；成长是一个企业从创业的发展再到成熟的必须经理的过程。

　　a)2008年最具成长型企业应该从业绩与利润上有重大突破,为产业带来新的增长空间；

　　b)应该在技术创新方面，实现重大突破，为打造企业核心竞争力带来崭新的契机。

　　c)在管理创新、制度创新、市场创新等方面应该具有重大突破。

　　二、责任：

　　无论政府官员还是企业、，他们的行为不仅仅是履行职责，更应当承担社会责任。我们不仅关注企业对财富的创造，更关注其企业背后的精神内核。

　　a)企业用行动维护诚信，秉持市场经营公开公平公正的原则，倾力打造“阳光财富”。

　　b)在企业业绩与利润增长的同时兼顾资源的节约，打造环境友好型企业，努力创造可持续发展的“绿色财富”。

　　c)企业应当以回馈社会为己任，积极奉献。

　　三、影响力：

　　真正的影响力，和财富并不直接等同。有影响力的企业不仅仅应该具有行业影响力和资本市场影响力，更重要的是具有社会影响力。通过企业的带动作用,成就引领一个产业、一个行业甚至整个社会的目光。

　　a)在2008年的成就昭示了发展的趋势，引领了发展的潮流；

　　b)企业的故事成为产业发展的典范，成为其他企业借鉴的样板；

　　c)企业的行为引起了全社会的关注和认同，引发社会共同思考。

　　四、推动力：

　　无论企业是否具有领导权，企业的发展与行为推动了社会某个领域的进步，从而为构建和谐社会创造新的契机。

　　a)企业的行为在2008年维护了公众利益，促进了社会公平。

　　b)企业的行动推动了行业的发展,在完善市场经济秩序和法治方面做出显著的贡献。

　　中国CEO高峰论坛组委会

　　二ΟΟ八年七月