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李浩:人力外包助燃中国新经济

http://www.sina.com.cn  2008年09月25日 15:06  新浪财经

李浩:人力外包助燃中国新经济
  2008年9月25日下午,由《英才》杂志举办的“第二届贡献中国高峰论坛”在北京千禧饭店举行。新浪财经独家图文直播此次论坛。图为易才集团总裁李浩。(来源:新浪财经 白鹏辉摄)

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  2008年9月25日下午,由《英才》杂志举办的“第二届贡献中国高峰论坛”在北京千禧饭店举行。新浪财经独家图文直播此次论坛。以下为易才集团总裁李浩发言实录。

  李浩:各位来宾、各位朋友大家下午好,非常荣幸参加这次中国经济三十而立--第二届贡献中国高峰论坛,和大家一起分享这一话题。我们的题目叫做人力外包助燃中国新经济。这里我想跟大家介绍一下,什么是人力外包。

  大家知道人事要招聘等等,其实人力资源外包在国际上是有非常成熟的产业链的,历史至少有6年。另外人力外包包括管理局到招聘会,档案的存放、社会保险的管理、劳动关系管理等等。当然这些年也涉及新的领域,叫HR-DPO。我们本身在进行不断的探索,后面跟大家进一步分享。

  很多人问,我为什么要做这个事情,原因有很多,最主要的是让大家专注在自己的核心领域,其他交给专业外包去做。可以一定的节约成本,国际上这个业务普及率是相当高的。在美国大概有80%的企业都运用人力外包业务,不同程度的。在欧洲实际上有60%到70%都在运用人力外包业务。那么有一个统计,它切切实实帮助企业降低的管理成本。

  到今年我们在全国100多个城市设立了分支机构,连续每年业务增长率在300%以上,过去5年,无论是业务规模增长,还是核心竞争力方面的建设,包括我们所说的平台建设,都非常领先。

  我们的发展历程,从我们来讲,一直围绕非常清晰的、非常强大的运营。除了要立足中国本土市场,基本上也是以人为本,承担社会责任促进社会和谐。除了这个之外,在过去5年里,我们的战位是非常清晰的,有很多大客户需要一站式服务。07年的时候,劳动合同法实施前夕,我们和劳动部合作,让更多的企业享受到国家的法律的利益。

  接下来的5年我想也是实现阶段性目标的时候,成为国际竞争力国际品的企业,希望有机会跟在座的各位朋友共同探讨、学习,能够顺利的实现这一目标,最后也非常感谢我们的英才杂志社提供这次机会,预祝这次论坛圆满成功,谢谢大家!

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