2008年9月25日下午，由《英才》杂志举办的“第二届贡献中国高峰论坛”在北京千禧饭店举行。新浪财经独家图文直播此次论坛。图为易才集团总裁李浩。(来源：新浪财经 白鹏辉摄)

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　　2008年9月25日下午，由《英才》杂志举办的“第二届贡献中国高峰论坛”在北京千禧饭店举行。新浪财经独家图文直播此次论坛。以下为易才集团总裁李浩发言实录。

　　李浩：各位来宾、各位朋友大家下午好，非常荣幸参加这次中国经济三十而立--第二届贡献中国高峰论坛，和大家一起分享这一话题。我们的题目叫做人力外包助燃中国新经济。这里我想跟大家介绍一下，什么是人力外包。

　　大家知道人事要招聘等等，其实人力资源外包在国际上是有非常成熟的产业链的，历史至少有6年。另外人力外包包括管理局到招聘会，档案的存放、社会保险的管理、劳动关系管理等等。当然这些年也涉及新的领域，叫HR-DPO。我们本身在进行不断的探索，后面跟大家进一步分享。

　　很多人问，我为什么要做这个事情，原因有很多，最主要的是让大家专注在自己的核心领域，其他交给专业外包去做。可以一定的节约成本，国际上这个业务普及率是相当高的。在美国大概有80%的企业都运用人力外包业务，不同程度的。在欧洲实际上有60%到70%都在运用人力外包业务。那么有一个统计，它切切实实帮助企业降低的管理成本。

　　到今年我们在全国100多个城市设立了分支机构，连续每年业务增长率在300%以上，过去5年，无论是业务规模增长，还是核心竞争力方面的建设，包括我们所说的平台建设，都非常领先。

　　我们的发展历程，从我们来讲，一直围绕非常清晰的、非常强大的运营。除了要立足中国本土市场，基本上也是以人为本，承担社会责任促进社会和谐。除了这个之外，在过去5年里，我们的战位是非常清晰的，有很多大客户需要一站式服务。07年的时候，劳动合同法实施前夕，我们和劳动部合作，让更多的企业享受到国家的法律的利益。

　　接下来的5年我想也是实现阶段性目标的时候，成为国际竞争力国际品的企业，希望有机会跟在座的各位朋友共同探讨、学习，能够顺利的实现这一目标，最后也非常感谢我们的英才杂志社提供这次机会，预祝这次论坛圆满成功，谢谢大家！