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巴斯夫在中国:责任成就领袖风范

http://www.sina.com.cn  2008年09月16日 17:46  中国企业报

  作为全球领先的化工公司,巴斯夫严格的安全生产管理、扎实的污染防治举措、创新的社会责任实践都为这个行业的健康持续发展树立了标杆、赢得了声誉。作为一个全球优秀企业公民,巴斯夫不仅把履行社会责任融入到自身发展目标和经营方针之中,而且还推进到合作伙伴、推进到社会其他各行业,在共赢的大趋势下取得了经济、社会和环境的可持续发展。同巨大的经济成就相比,履行社会责任典范的巴斯夫更让人尊重。

  本报记者 刘传伦 文

  在电视剧《大染坊》里,淄博周村陈六子的染布技艺让人印象深刻,短短几年内,陈六子的染坊就名扬全国,其制胜关键技艺就是当时使用了德国巴斯夫公司生产的印染染料。

  巴斯夫与中国的商贸往来历史悠久,跨越了3个世纪。1885年,中国的纺织业正处于蓬勃发展期,当时成立只有20年的巴斯夫认准中国将是一个潜力巨大的市场后大胆决策,派梅耶尔为代表前往上海推销染料并获得巨大成功。时光荏苒,巴斯夫现在已成长为世界上赫赫有名的跨国公司,中国也经过三十年改革开放的韬光养晦,酝酿着大国崛起的力量。

  世事的变迁和历史的沿革没有冲散巴斯夫与中国的握手。改革开放后,巴斯夫更积极的参与了中国的经济建设。1982年,巴斯夫在香港成立巴斯夫中国有限公司,负责统筹中国的销售业务。1996年巴斯夫在北京注册成立了控股公司——巴斯夫(中国)有限公司,为所有巴斯夫在中国的合资企业提供物料储运统筹、电子数据处理、采购、人力资源、财务和销售方面的服务。1997年,巴斯夫投入3000万元人民币成立巴斯夫中德研发基金,其更紧密地参与中国经济建设的意图体现出来。

  今天,巴斯夫已成为中国化工行业的最大外商投资企业,在大中华区员工人数超过6,000名,拥有23个全资子公司和10个合资公司,业务范畴包括聚合物分散体、苯乙烯、聚苯乙烯、聚氨酯、工程塑料、涂料、用于纺织和皮革业的终饰产品、中间体、维生素、农作物保护产品、电子化学产品、催化剂和化学建材等方面。2007年,巴斯夫在大中华区的销售额已达44亿欧元。

  出类拔萃的生产安全管理

  作为一家化学公司,实现安全生产和运输是企业最大的责任。多年来,巴斯夫始终将生产安全管理放在重中之重的位置,在全球严格实施化工行业的自律行为―― 责任关怀的管理理念,并执行统一的安全标准。

  责任关怀的其中一个准则就是物流安全,自2005年起,巴斯夫构建了与亚太区及全球结构一致的大中华区运输与分销安全(TDS)管理平台,并在大中华区的每个工厂都任命了一个运输与分销安全顾问,以便贯彻和加强巴斯夫运输与分销安全全球策略。

  在工艺安全上,巴斯夫就如何保证生产装置“安、稳、长、满、优”地运行,建立了一个长效的安全机制。巴斯夫在近代发展历史中,几乎没有发生过重大伤亡事故,在巴斯夫的化工厂里工作的工人经常会感到,在工厂比在家还安全。原因在于,巴斯夫坚信提高危害识别意识和风险评估力度,将“安全生产”理念渗入到日常企业经营管理中,全面提高员工的业务技能和处理突发事故的能力。在巴斯夫,所有安全操作隐患都被置于可控制范围之内。

  在道路运输安全管理上, 巴斯夫自2005年起执行欧洲标准的RSA公路安全评估体系,积累了丰富的经验以及数据。2006年起巴斯夫首先将该项目通过国际化学品制造商协会(AICM)引入化工业界,旨在通过整个行业的引领以及带动,提高在中国较为薄弱的化工运输行业的安全性及可靠性。迄今为止,在上海组织多次针对公路安全质量评估系统(RSQAS)评估员,物流服务提供商等多次培训会。并得到物流服务供应商的积极反馈。通过RSQAS有效的运作模式,持续性地带动参与这个体系的物流运输商,化工公司以及整个社会实现共赢。巴斯夫大中华区目前同时,还建立了严格的车辆门检制度。对所有装载车辆的运营许可,司机状况,卡车车况和货物固定捆扎安全进行检查。

  在员工安全上,巴斯夫坚持“健康的员工是企业最重要的资源”。每一家新厂建设时,都要请职业安全、卫生专家和专业工程技术人员对设备装置进行反复安全核查,落实防范措施,严防有毒有害物质泄露,对排放物质严加控制,确保对员工的健康不造成危害。对于那些可能产生有潜伏期疾病的物质,由于很难在开始时发现,巴斯夫则定期组织有关人员进行职业健康体检,以尽早发现可能出现的早期症状,并分析出相关原因,及时治疗并立即改进生产。在生产每一种新产品时,首先要建立毒理数据,根据毒理数据作出临床指导,并将之作为医生紧急医疗的材料。通常所有与安全健康有关的产品生产,都要进行危险性分析、暴露接触性详细评估。根据这些调查结果,进行工作岗位有毒有害化学物质的监测,并提供相应的安全有效的个人防护用品。

  2008年5月5日-6日,亚太地区的C.A.R.E关爱行动在巴斯夫上海浦东基地成功启动。约1100名巴斯夫员工参加了此次活动。随后并成功在其它生产厂区推广。关爱(C.A.R.E)代表沟通、警觉、责任和卓越,我们的目标是通过关爱行动提高员工的安全意识和安全行为,创建一种全球性的安全文化,最终携手同心共创安全零事故。

  作为一家负责任的公司,巴斯夫一直以来还坚持最大限度的避免污染、最大限度的控制减少污染、最大程度的处理污染,为化工行业树立了典范。

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