“与中国共成长——跨国公司纪念改革开放三十周年高层论坛”将认真研究分析每家跨国公司对中国经济发展、行业壮大、技术进步、管理创新及人民生产生活方式变革等方面的切实影响，最后在充分研究比对之后，评选出60家优秀跨国公司授予“改革开放三十年跨国公司中国贡献奖”，这其中最优秀的20家跨国公司还将被授予“改革开放三十年跨国公司中国贡献特别大奖”、30名公司领袖还将获得“改革开放三十年跨国公司杰出领袖奖”。同时，为表彰在公关宣传领域成绩卓越的跨国公司公关、媒介总监或经理，论坛还特设“跨国公司金牌公关媒介经理人”奖项共30名。

　　一、“改革开放三十年跨国公司中国贡献奖”评选，活动组委会对照中国企业报“TCI” 十大贡献指数评价体系，通过半年的筛选，从1500余家跨国公司中选择了360家候选跨国公司，这些跨国公司名单将从9月1日起在新浪网、人民网、新华网、中国企业报、和讯网、中国经济网等国内数十家主流媒体公布，广泛接受公众投票。9月20日投票汇总，总得票居前180位的跨国公司进入下一轮专家评选程序。 “改革开放三十年跨国公司中国贡献奖”评选专家委员会的25名专家将参考公众投票，对照“TCI” 十大贡献指数评价体系，最终从进入第二轮的180家候选跨国公司中评选出60家跨国公司获得“改革开放三十年跨国公司中国贡献奖”，这其中得分居前20位的跨国公司还将被授予“改革开放三十年跨国公司中国贡献特别大奖”。

　　这次评选积分办法如下：

　　A、公众投票。

　　360家候选公司，按多家媒体汇总得票多少取前180名，进入第二轮专家评审程序。。

　　B、专家评定。

　　评委团专家25人，对公众得票前180名的公司进行打分，满分100分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，23人的平均分为该公司最终得分。

　　专家打分依据：

　　1、公司发展状况和上报宣传资料；

　　2、智力支持机构研究成果及材料；

　　3、宣传状况及社会公众评价

　　4、有无灰色档案记录；

　　5、公众投票状况；

　　6、过往印象。

　　二、“改革开放三十年跨国公司杰出领袖奖”评选，共30名。条件要求：1、仅授予“改革开放三十年跨国公司中国贡献奖”60家跨国公司中副总裁及以上级别的领导。2、在本公司担任副总裁级别以上职务1年以上，工作成绩突出。3、国籍不限，口碑良好，无违法记录。

　　此奖项评选分为两轮:第一轮，论坛组委会从60家“改革开放三十年跨国公司中国贡献奖”获得跨国公司中，每家公司选择、推荐1至2名候选人，总计约100名候选人进入第二轮评审程序。第二轮，“改革开放三十年跨国公司中国贡献奖”评选专家委员会的25名专家将对照有关评选标准，投票评出30位跨国公司总裁授予“改革开放三十年跨国公司杰出领袖奖”。

　　三、“跨国公司金牌公关媒介经理人”评选，共30名。条件要求：1、仅授予“改革开放三十年跨国公司中国贡献奖”60家跨国公司中的相关工作人员，并由副总裁或总裁推荐。2、在本公司担任公关或媒介经理、总监职务1年以上，工作成绩突出。3、国籍不限，口碑良好，无违法记录。

　　论坛组委会将从各公司副总裁或总裁推荐的约60名候选名单中，对照有关评选标准，投票评出30位公关或媒介经理、总监授予“跨国公司金牌公关媒介经理人”。