一个企业要发展，当然是离不开人才，而人才要施展才华，也要有好的企业作为用武之地，可谓鱼和水的关系。日前，国际人才交流洽谈会组委会已经做好了本次活动的人力资源建设，同时增强与人才源部门合作，利用优势做好本次活动的人才对接。

　　组委会定向请人才

　　本次国际人才交流洽谈会与其它的招聘活动不同的是“政府出资打造品牌，根据招聘需要定向请人才”。组委会将会根据参展企业对人才的需求，通过教育部留学服务中心、欧美同学会、英国大使馆、海外81个联络处、160家合作机构等各种渠道定向邀请人才。另外，所有经组委会认证的高端人才享受免费食宿接待服务，所有惠及，将力度空前。

　　企业需求提前发布

　　企业对组委会定向邀请人才的服务政策大为称赞，某企业称“之前参加过许多次招聘活动，不论是大型招聘会，还是其它城市举办的招聘会，都会根据我们的需求情况前去参加，但是招聘结果却不容乐观。本次9月24日的国际人才交流洽谈会，组委会不但会根据参展企业需求定向邀请意向人才参会，而且还有很多增值服务，更是给了企业一个充分展示形象的平台，真是一举两得。就算在这次活动上招不到我们想要的人才，组委会还有很多后续支持服务，比如网络招聘会，这个政策也是别的招聘活动所没有的，所以我们不担心招不到想要的人才”。

　　人才——你从哪来

　　很多企业一直关注的一个问题是，本次活动这么多的人才到底是从哪里来的呢？泰德人才港透露，目前“海外学子创业周”将邀请海归参观团约2000人；教育部海外20天环球宣讲约1000人；前八届“海创周”积累海外学子人才库约5000人；遍及美、日、加、澳及欧洲各国境处81个联络处约5000人；全国各合作机构、人才服务机构高级人才库约20000人；境外160余个合作留学生团体、行业机构约100000人；泰德人才港人才库约200000人。如此众多的人才资源将会解决企业的求才的后顾之忧。

　　大连又一张闪亮的名片

　　立足大连，服务全国，打造一个国际化、优势化、规模化、特色化、专业化的人才交流平台，泰德人才港组委会将以优质的服务，努力把“国际人才交流洽谈会”办成国内最具品牌影响力的科技与人才交流的大型盛会，共建海外人才招聘求职盛典。

　　本次活动是继“夏季达沃斯”之后，又一个国家级、国际性盛会，将成为大连又一张闪亮的名片。