主持人：过去阿迪达斯更注重团队精神，但现在越来越多的人，更关心的是自己而不是别人

　　换句话说，更加追求个性，阿迪达斯有什么策略来满足年轻人的需求吗？

　　郝伯特•海纳：我们当然有，我们有不同的方式与年轻的消费者对话，通过杂志、因特网、我们的专卖店、我们的产品。但如你所知，我们也有不同的下属品牌，比如锐步，锐步就更贴近美国精神，追求个性，阿迪达斯更契合团队理念，由于我们有不同的品牌定位，我们可以再在不同国家，不同目标群体里满足消费者。

　　主持人：我很喜欢你们的广告词“没有什么是不可能的”，那么您在人生中是否有做过这样的事，一开始觉得不可能，最后还是实现了。

　　郝伯特•海纳：我觉得我的个人职业生涯就是将不可能变为可能，我出生在一个小村庄，现在是这个非常棒的公司的首席执行官，世界第二、欧洲第一的运动品牌的首席执行官，对我来说真是不可能的事。

　　主持人：您认为是什么让您走到今天，让您从乡村男孩成为阿迪达斯首席执行官？

　　郝伯特•海纳：良好的教育，在学校和在职场生涯中，大学之后，我先在宝洁工作，宝洁是一个国际化的美国公司，我在那里锻炼了7、8年，另外，坚持和热爱自己所做的事情，再有一些小运气。

　　主持人：您能不能告诉我们网友，让不可能变为可能的人需要具备什么素质吗？

　　郝伯特•海纳：当你相信它时，你应该努力为之奋斗，在我的职业生涯和个人生涯中我都是这样做的，假如我坚信一些事，比如我的观点、我的战略，我相信它，便为之奋斗，就算有时候会有暴风骤雨的阻碍，但你还是要为之奋斗。比如，一个人在海中航行遇上大浪、暴风雨，你同样需要努力前行，让不可能成为可能，这就是我所做的，如果直线到不了，我就走其他的路，我就想到达我的目标，这就是我给中国年轻人的建议，如果你坚信一件事，无论是私人生涯还是职业生涯，你相信它，就要为之奋斗。

　　主持人：是的，这或许也就是阿迪达斯和锐步所承载的一种文化。

　　郝伯特•海纳：当然，充满激情，坚持不懈，努力争取。