近日，由中国管理现代化研究会、中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院、清华大学经济管理学院、中国人民大学商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、中国科学院研究生院管理学院和金蝶国际软件集团有限公司共同发起的“中国管理模式杰出奖”(以下简称“杰出奖”)理事会在北京召开。原全国人大常委会副委员长、中国管理现代化研究会理事长成思危，国内各大商学院的院长，国内重要管理媒体的社长和总编，中国企业联合会副理事长胡新欣，金蝶国际软件集团董事局主席徐少春等中国管理研究和实践领域的重量级人物济济一堂，对设立“杰出奖”的意义和目的达成共识，并共同商议了“杰出奖”的遴选细节。

“杰出奖”奖励中国境内企业中具有杰出管理创新理念和成功实践的企业，是中国目前管理界发起的第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项。目的在于通过总结梳理出成功的中国企业管理模式并加以推广，来促进中国企业管理现代化的发展。

“杰出奖”名誉理事长成思危表示：“中国管理模式杰出奖，是一件非常有意义的事情。表面上来说，中国管理模式杰出奖是一个奖，实际上是一种价值观的体现，评奖的意义是要肯定企业在中国经济发展当中的作用，企业经营者在企业发展当中的作用。同时这个奖项还鼓励中国管理学界更多面向企业，更多的了解企业，更多的从企业实践吸取经验。”金蝶国际软件集团是活动理事单位中企业及管理咨询机构的代表，作为最早呼吁梳理中国管理模式的企业家，金蝶集团董事局主席徐少春表示：“活动的目的就是让更多的企业来分享优秀中国管理模式的成果和经验，提升国人对中国管理模式的关注度、提升中国软实力，让中国管理模式在全球崛起”。作为长期进行企业管理研究的专家，中国企业联合会副理事长胡新欣认为，中国企业管理现代化的发展需要6种力量的支持，这6种力量分别是企业家和企业实践、管理理论家、管理咨询机构、政府、民间社团和媒体。而“杰出奖”理事会的组成成员正来自于这6种力量。

 　　　　　　　　　“中国管理模式杰出奖”理事们热烈讨论中国管理模式杰出奖的遴选细节

“杰出奖”将每年举行一次，本次“杰出奖”的遴选将采用网络报名和理事单位推荐的形式产生入围企业，并通过理事单位及媒体记者实名制投票＋网络投票的形式产生“2008中国管理模式杰出奖”。“杰出奖”08年轮值理事长、中欧国际工商学院朱晓明院长介绍到，“本次活动是一个非盈利性的活动，我们将组织专家学者免费对入围企业进行走访，协助企业总结提炼出自己的管理模式，企业报名参与本次活动不缴纳任何形式的费用，同时我们活动得出的成果将会与社会共享”。

金蝶友商网将作为本次活动报名的官方网站，在企业管理模式方面有一定建树的企业可以通过友商网报名参与这次活动。理事会希望通过本次活动让更多的企业关注管理模式的梳理和提炼，带动更广泛的社会力量去支持中国企业的管理创新，最终帮助杰出的中国管理模式得到世界的认同和更广泛的推广。