嘉宾介绍：

　　张仲民

　　英特尔半导体(大连)有限公司总经理科比.杰斐逊的全权代表

　　张仲民先生是英特尔半导体(大连)有限公司总经理科比.杰斐逊的全权代表，现担任英特尔半导体(大连)有限公司的培训经理，负责大连F68工厂的项目启动。

　　张仲民先生于2002年8月至2003年在Intel 建筑公司担任战略项目顾问，2000年至2002年担任亚洲区项目经理。在此之前，张仲民先生在Intel的任职经历，主要包括：工程经理、FAB设备安装经理、技术系统经理和战略项目经理、亚洲区项目经理等。

　　加入Intel公司之前，张仲民先生曾先后就职于台湾Yuloong汽车制造公司助理工程师，新墨西哥Albuquerque大众汽车公司技术服务顾问。于1981年7月获得新墨西哥大学机械工程学硕士学位。

　　段 冬

　　新浪网人力资源总监

　　新浪网技术中国有限公司人力资源总监，北京中外企业人力资源协会理事。工商管理硕士。曾任总参谋部参谋、美国协和集团中国区总经理助理、家乐福(中国)公司人力资源总监、海虹(控股)集团和世贸集团人力资源管理顾问。拥有十多年跨国企业战略性人力资源与组织发展的管理经验，并身兼央视“绝对挑战”人力资源顾问等头衔。

　　关 迟

　　中国惠普有限公司执行副总裁、人力资源总监

　　中国惠普有限公司执行副总裁、人力资源总监，在人力资源管理和公司各项业务管理方面，具有超过 20年的丰富经验。

　　加入惠普公司前，供职多家跨国公司，曾担任美国思科公司资深人力资源经理，负责支持公司全球的制造行业组织的人力资源战略、员工优化、组织效率改进，以及针对中高级经理团队的辅导等工作。之前，还曾先后任思科中国公司人力资源总监、纳贝斯克(Nabisco)中国公司人力资源副总裁、百事(Pepsi)公司人事部总监、 美国运通银行(American Express Bank)(台湾)人力资源总监、花旗银行(Citibank)(台湾)助理总裁、RCA/Thomson电子公司(台湾)的薪酬与员工关系经理等职位。

　　胡劲松

　　IBM(中国)有限公司中国区人力资源总监

　　现任IBM(中国)有限公司中国区人力资源总监。曾担任IBM大中华区薪酬福利总监、IBM大中华区薪酬福利计划经理、IBM大中华区销售奖励计划经理，交通运输业运营经理和销售部经理。

　　黄贵生

　　大连泰德人才港公司总经理

　　管理学硕士，现任大连泰德人才港公司总经理、泰德煤网人力资源总监，中国杰出人力资源管理年会副理事长。从事过财务、证券、战略、人力资源工作，丰富的人力资源服务实战工作经验，曾为多家企业进行过战略、组织发展、企业文化方面的服务。尤其在流通型企业的战略、企业文化建设、组织架构、战略性人力资源管理等方面有深入研究和独到见解。历任多家企业管理和人力资源体系建设项目总负责人、高级战略与文化发展顾问，曾在国家一级刊物、核心期刊上多次发表专业性文章。

　　杨德礼

　　原大连理工大学管理学院院长

　　教授,博士生导师，国务院学位委员会管理学科评议组成员，教育部科技委管理学部委员，全国工商管理硕士(MBA)教学指导委员会委员，原大连理工大学管理学院院长、(中美合作)管理现代化咨询与研究中心主任、系统工程研究所原所长、管理科学与工程博士后研究流动站负责人，美国纽约州立大学布法罗分校管理学院客座教授。中国系统工程学会理事，中国软件行业协会常务理事，系统工程分会理事长，系统工程学报编委，控制与决策学报编委，中国软科学特约编委，辽宁省自动化学会副理事长，辽宁省系统工程学会副理事长，大连市系统工程学会理事长。

　　陈一明

　　《人力资源管理》杂志执行主编

　　《人力资源管理》杂志执行主编。1997年7月—2001年7月，先后担任《中国人力资源开发》杂志编辑部主任、新闻部主任、主编助理。2007年8月担任中国人力资源开发研究会培训中心副主任。2006年8月参与创办并担任《人力资源管理》杂志社执行主编。发表过30余篇人力资源方面的文章，策划组织过近百场次人力资源管理相关的论坛、研讨和培训活动。