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图文:仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏

http://www.sina.com.cn  2008年07月20日 12:13  新浪财经
图文:仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏
  2008年7月20日,由《经济观察报》社主办的“观察家论坛第一次圆桌会”在北京举行。新浪财经独家网络直播本次会议。图为仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏主持会议。(来源:新浪财经 陈鑫摄)

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  新浪财经讯 2008年7月20日,由《经济观察报》社主办的“观察家论坛第一次圆桌会”在北京举行。新浪财经独家网络直播本次会议。图为仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏主持会议。

  王吉鹏:我认为,宏观上说,一年内总体的经济走势是走弱、疲软。从微观上来说,用调整这个词比较合适。就象小孩的生长发育过快,缺钙,需要调理。

  宏观形势各位专家说很多了。我想从微观上说明一下态势。企业是经济的细胞,企业的经营状况直接反映了并可能决定了经济的走势。

  为什么我会判断经济走弱呢?首先,企业家动力减弱非常明显。接触企业家,看他们近期的言论,很明显的感觉就是,他们带动企业成长的动力在减弱,动力不足,主观客观意愿都不足,民营企业受到传统文化的束缚,前进的动力衰弱,我们激励国有企业老总的办法能用的也基本都用了,还有什么能刺激或者叫激励我们的企业家?这个群体代表了经济的活力,代表了企业发展的内趋力。这个力量的衰减是一个很大的问题,影响深远。另外,前几年经济形式好,挣钱容易,许多企业投机心态过浓,已经习惯了花小力气挣大钱,现在外部环境不是很理想,就开始抱怨,就不想主动干了。

  第二,企业要发展,投资是免不了的,但是,现在企业的投资渠道有限,大家一窝蜂地高搞房地产、炒股票,这怎么行?开放的投资领域不够,投资理念不好等等因素造成企业难以找到适当的投资项目,对今后的投资方向感到困惑。另外,居民的消费渠道也有限,企业有投资冲动,消费者没有合理的消费渠道,不知道还有这样的服务,还可以这样消费。造成流动性过剩,很麻烦。

  第三,促进企业进一步成长的外部环境也有待完善,配套政策应该进一步让企业有活力,要让利益各方达成一种平衡而不能失衡。2008年实施了新的劳动合同法,企业群体反弹相当大,对企业影响直接而强大,造成局部失业等一系列问题。劳动力价格的上升一方面也增加了企业生产的成本,另一方面增加了劳动者收入但却未必启动消费需求,所以推升物价的是要素成本,未必是消费拉动。物价的上升又将促使劳动者预期的货币收入以抵消通货膨胀对实际收入的影响。一旦劳动力成本和物价水平互相推高,通货膨胀将进入恶性循环。有人说,劳动力成本上升、人民币升值等因素会推动企业和地区产业升级,这个观点可能会害人,出发点是好的,但结果未必是好的。就好比你希望我健康,劝我多锻炼,这是对的,可是让我通过参加国际马拉松赛来达到目的,结果很可能身体没锻炼好反倒累死了。

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