我们为什么要做企业社会责任报告

　　总体来看，无论是国企、民企、跨国公司，绝大多数企业的企业社会责任状态都处于“初级阶段”——从抵制、对抗，逐步向“被迫”遵守纪律阶段过渡

　　企业社会责任的生成背景

　　2007年岁末，一份份洋洋万言的《社会责任报告》纷纷出炉。其中占据大头的是央企，但也不乏一些知名民营企业，如万科、阿里巴巴等。

　　“在这种集体行动的背后，多少有些迫于外部的压力。”北京大学光华管理学院姜万军副教授对《第一财经日报》记者说。

　　2006年3月，国家电网发布了中国首份央企社会责任报告。然而，据报道，当年那份报告却在美国《财富》杂志“2006企业社会责任评估”排名中，以0分的成绩排位倒数第一。这不能不让中国的央企备受刺激。

　　企业社会责任报告，对大多数中国企业来说还是一个新东西，满打满算，还不足两周岁。虽然早在1908年，美国钢铁的总裁泊金斯就说过“企业越大，就应该负起更大的社会责任”，但综观全球企业社会责任体系，真正启动还是20世纪80年代以后的事。

　　上世纪80年代，企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起，1984年，印度旁遮普邦毒气事故催生了美国成立化工行业责任倡议书。

　　1986年，切尔诺贝利核泄漏事故，引致美国和欧洲联合创建了世界核能发电站协会。

　　进入90年代初期，针对成衣业和制鞋业，美国劳工及人权组织发动了一场“反血汗工厂运动”。之后便演变为“企业生产守则运动”，在劳工、人权组织等非政府组织(NGO)的推动下，生产守则运动又开始由跨国公司的“自我约束”逐步转变为“社会约束”。

　　到2000年，全球共诞生了246个生产守则，大部分是由商贸协会或国际组织机构所制定。

　　姜万军分析说，上世纪90年代以来，随着全球化对国际政治经济发展的影响，面对环境恶化、全球气候异常、恐怖活动、贸易争端、能源危机等等挑战，可持续发展理念正在成为各国一致认可的基本价值观。为此，联合国等国际组织以及国际消费者组织、环保组织、人权组织、工会组织和宗教组织等非政府组织，开始积极发起和推动现代社会责任运动，敦促企业更具有社会责任感。

　　“目前，新一轮企业社会责任运动浪潮正在国际上云起。”姜万军指出，其主要标志有五点：

　　一是来自联合国等多边国际组织的努力。如联合国的“全球协议”(UNGC)，国际劳工组织的“人权原则及标准”(ILO Declaration)，经合组织(OECD)的跨国公司行动指南(OECD Guidelines)等等。

　　二是众多非政府组织的指导原则和标准。它们共同的目的是要求企业规范并约束自身行为，更好地承担更多的社会责任。

　　三是各国政府也开始参与和引导相关活动。

　　四是越来越多的诸如共同基金的机构投资者，发起社会责任投资(SRI)基金，将其投资选择同企业的社会责任表现关联，要求接受投资的企业，不断增加透明度和公信力，更好地承担企业社会责任。目前，在美国这类机构投资者已经超过200家，而且还在加速增长。