2008年度最具全球竞争力中国公司评选启动

　　(2008年6月1日，北京)：由罗兰•贝格国际管理咨询公司与《环球企业家》杂志联合主办的第三届“最具全球竞争力中国公司”评选今年4月已正式启动。盛大的颁奖礼将于9月22日在一年一度的“环球企业家高峰论坛”上举行。历时5个月。

　　伴随中国在国际市场中日益增长的经济地位，越来越多的中国企业开始踏上国际化的征程。借助于此次评选，罗兰•贝格国际管理咨询公司和《环球企业家》杂志希望可以推动关于中国企业国际化的更深层次的探讨，分享中国企业国际化的成功经验或者教训，从而为中国企业的国际化之路提供更多的借鉴。

　　为了提高评审的公正性和权威性，主办方已邀请国内外学术界和商业界的思想领袖共同组成高级评委会，并由高级评委会委员们在6月对入围的50家企业进行评选，从而产生最终的20家“最具全球竞争力中国企业”榜单，并于9月5日《环球企业家》杂志上公布。这是国内第一份反映中国公司在全球化时代生存和竞争能力的榜单，主要考察中国公司的海外业绩表现、国际化持续竞争能力和跨文化管理能力，见证和纪录中国企业从“本土公司”向“跨国公司”蜕变的艰难过程

　　评选主要分为三个阶段来进行，即：企业长名单筛选、入围企业评选、专家评选。评选方法将采用罗兰•贝格国际管理咨询公司先进的研究方法。

　　第一阶段：企业长名单筛选：罗兰•贝格国际管理咨询公司和《环球企业家》共同评选出200家中国企业，形成候选长名单。这200家企业的筛选主要是通过公开信息的搜集、专业数据库的数据分析并参考国内相关监管部门和研究机构所发布的企业排名而最终确定。所涉及的数据来源包括：2007年“最具全球竞争力中国公司”评选数据库、ISI中国企业数据库、2007年中国企业500强排名、海关总署2007年出口百强企业、商务部重点出口扶持品牌、全国工商联民企500强等。

　　第二阶段：入围企业评选：罗兰•贝格国际管理咨询公司和《环球企业家》杂志社共同对200家长名单企业进行标准化的问卷调查，以获取企业的相关经营数据和海外市场拓展策略等信息。其中，部分企业将在规定的时间内接受问卷调查，并及时反馈相关的信息。经过量化分析，会得出对企业的综合评估得分，并以此为依据评选出最终入围的50家企业名单。企业短名单将在6月中旬公布。

　　第三阶段：专家评审：我们将邀请由国内政界人士、经济学者、在华跨国公司高管和海外商业领袖组成的高级评委会对入围的50家企业进行审慎评估，最终产生2008年“最具全球竞争力中国公司20强”榜单。

　　我们将采用罗兰贝格公司的先进研究方法即“三大维度”和“八大标准”来评价入选企业。三大维度是：企业的经营业绩表现、持续竞争能力和国际企业文化。八大标准为：整体经营业绩、海外拓展表现、生产采购能力、全球营销能力、国际人力资源、创新研发能力、品牌塑造能力、当地文化融合。

　　在成功举办2007年的评选活动之后，2008年的评选将有更多亮点：

　　新的评委阵容：高级评委会阵容强大，他们由政界、学界、全球商业界的意见领袖和商业领袖组成，并对中国企业的国际化拥有独到见解和不凡远见。

　　更强大的媒体宣传：我们将携手更多有影响力的国内国际媒体对本次活动进行分阶段报道。在评选活动进行期间，《环球企业家》杂志社、罗兰•贝格国际管理咨询公司和新浪网财经频道三方将共同举办“最具全球竞争力中国公司”系列学术论坛，以网络直播的形式，特别连线海内外专家学者，争鸣与探索中国企业如何完成全球化的蜕变，也为家乡企业在全球市场上的艰难努力鼓与呼。

　　2008年奥运的举办对中国经济的影响、全球股市的持续低迷、中国今年所遭遇的雪灾、大地震……，所有的人为因素和自然因素都在考验着中国企业。 “最具全球竞争力中国公司”的评选将更具挑战性，更加精彩。去年榜上有名的赢家今年是否风采依旧？去年没有入围的企业今年是否有所突破？让我们拭目以待！