中国上市公司业绩评价体系简介

　　业绩评价指标体系的设置遵循了以下原则：一是选定的指标有较强的横向、纵向可比性，尽量排除某一年度非经常性事项的影响；二是各项指标的设立注重整体均衡，相互钩稽和全面考量；三是指标体系中所有财务指标的计算、取值均基于上市公司公开披露的信息。

　　中国上市公司业绩评价指标体系具体由股东回报、财务安全、持续发展、经营效率以及信息披露等五部分指标构成，每项又包括基本指标和修正指标两个层次，共20余项具体指标。

　　在股东回报方面，我们重点考量了最近两年的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率、营业利润率、总资产利润率、股本收益率等指标。在财务安全方面，我们重点考量了最近两年的资产负债率、盈利现金保障倍数、流动、速动比率等指标。在持续回报方面，我们重点分析了上市公司近三年的净利润增长、主营收入增长、分红率等指标。在经营效率方面，我们重点考量了几项重要的资产项目的周转率情况。在信息披露方面，我们关注了上市公司的公开诚信记录及分析师跟踪公司的情况。

　　根据不同年份的各项指标对上市公司业绩的影响程度不同，其权重有所差别。在权数设置上我们进行了分层处理，根据不同层次指标评价的需要，同时采用德尔菲法和相关性权重法来确定每个指标的权数。

　　为了客观、准确地实施评价，我们根据全部上市公司的数据，结合全社会平均水平测算制定出统一的标准值，以适应所有上市公司跨行业评价的需要，其中上市公司的规模大小通过企业规模系数进行了修正。对于金融类公司，我们采取了区别性的研究方法。

　　上市公司业绩评价计分方法主要为功效系数法，即运用业绩评价的基本指标，将指标实际值对照相应的评价标准值，来计算各项指标实际得分。各个具体指标的得分，按照各部分的权重，综合计算即得出上市公司业绩数据的最后综合得分。