CCMVM 2008市值管理年度人物的评选方案

　　2007年是中国证券市场市值裂变之年，市值总规模、涨幅，地区市值规模、涨幅，个股最大市值、个人最大市值和中国经济证券化率等一个又一个的纪录被接连刷新。

　　谱写这一个又一个市值纪录的推力，来源于我国上市公司正在发生的一场管理革命，即由以利润等传统会计指标为目标的管理转向以衡量全体股东价值的公司市值为目标的管理。

　　领导这场管理变革的，是活跃在市场中的一个又一个证券精英，包括一大批优秀上市公司及其股东单位的老总、一大批优秀的投行人士和一批倾心于研究和传播市值管理理论的专家学者等。

　　为此，中国上市公司市值管理研究中心(CCMVM)从今年起，特评选市值管理年度人物，以纪录和彰显他们当中的杰出人士及其杰出事迹，从而推动中国上市公司以市值为目标的管理革命向纵深发展。

　　一、评选标准(满足其中之一即可)

　　1、领导上市公司在市值管理，包括公司价值创造、价值经营和价值实现方面，均取得突出成就的上市公司董事长或总裁；

　　2、领导公司在价值创造方面，包括利润、提高资本使用效率等方面取得卓越成就的上市公司董事长或总裁；

　　3、领导公司在价值经营方面，包括再融资、收购兼并、资产重组、资产注入、股份回购、行业整合等方面取得卓越成就的上市公司董事长或总裁；

　　4、领导公司在价值实现方面，包括市值增长、市值增加值增长、投资者关系管理、公司治理等方面取得卓越成就的上市公司董事长或总裁；

　　5、领导公司通过引入或实施市值考核，从而最大限度地激励管理层、工员为公司价值创造、价值经营和价值实现等方面取得卓越成就的上市公司董事长或总裁；

　　6、领导投行团队为上市公司设计和实施市值管理工程，包括战略定位、再融资、收购兼并、资产重组、资产注入、股份回购、行业整合等方面取出杰出成就的投资银行家；

　　7、通过开创性的金融理念和措施等领导工作，实现本地区上市公司市值有突出增长的省、市、区政府主管领导；

　　8、其发表的市值管理研究文章或演讲，在业内有着较大的影响，对我国上市公司市值管理的实践发挥重要推动作用的优秀学者或专家；

　　9、基于合理的分析与判断，通过增持上市公司股票实现自身权益市值大幅增长的上市公司股东单位的领导者；

　　10、基于合理的分析与判断，通过减持上市公司股票最大限度地实现自身权益市值增长的上市公司股东单位的领导者。

　　二、评选方法

　　评选将本着公开、公平、公正的原则，采取两轮投票的形式确定各奖项最终得主。

　　首先，中国上市公司市值管理研究中心依据上述评选标准提出20位侯选人，由市值管理年度人物评选专家委员会通过记名投票产生15位市值管理年度人物提名奖。

　　第二轮投票，个人投资者可通过网络、电邮、手机短信投票，机构投资者、证券研究机构分析师、上市公司可通过填写评选单进行投票。最后，按一定的权重将各方投票结果汇总产生十位“2008市值管理年度人物”。本次活动相关情况及网络投票请登陆活动指定网站中国上市公司市值管理网与新浪网查询。

　　三、颁奖

　　在今年5月17日举办的第二届中国上市公司市值管理高峰论坛上对2008市值管理年度人物进行颁奖。