国务院研究室工交司司长陈全生介绍调查过程

　　2008年4月12日“第15届中国企业家成长与发展调查结果发布会”在北京金台饭店召开。新浪财经直播此次大会。以下为国务院研究室工交司司长陈全生介绍调查实施过程。

　　调查实施过程介绍

　　陈全生

　　各位领导、来宾，大家上午好！

　　中国企业家调查系统自1993年以来，坚持每年一度的企业经营者问卷跟踪调查工作，今年已经是第十五个年头了。这项连续的调查工作非常有价值、有意义，让我们能够全面、真切地感受到企业家在想什么，有什么困惑，有什么期望和建议。这对于政府，对于企业家，对于研究企业的学术、理论界来说，都是一个非常宝贵的资料。同时，调查中所反映的一些重要内容，还能及时通过国务院发展研究中心、国务院研究室等部门的内参形式，将一些关系宏观经济形势、改革热点和政府调控政策等重要问题提供给中央、国务院有关领导和决策部门，为政府决策提供科学依据。

　　今年是改革开放30周年，也是中国企业家调查系统成立15周年。在这样一个重要时刻，发布《中国企业家队伍成长与发展十五年调查综合报告》，标志着中国企业家调查系统的工作又进入了一个新的阶段，对企业家成长的研究又提高到了一个新的水平。我代表五家主管单位对大家付出的艰辛的劳动，表示衷心的感谢！

　　这些年来，调查系统在调查工作的实施过程中，广泛听取了政府部门、学术理论界和企业界的意见，精心设计问卷，科学选取样本，并在调查前组织了座谈会和试调查，确保了调查的科学性。

　　在问卷设计方面，坚持问题的连续性与时效性相结合，一方面对反映经济形势、企业发展与企业家成长的一般性问题，长期跟踪调查；另一方面根据社会经济形势的变化和企业改革的进展，加入了新的内容，大多数年份的调查都有当年的主题和特色，同时又保留了追踪问题的连续性。

　　从调查主题的变化来看，十五年的调查以企业家队伍的成长和发展为主线，兼顾当年的热点问题，内容十分丰富。从样本的情况来看，十五年来，企业家所在企业的总体构成发生了很大变化，民营企业和中小型企业的比重显著增加，1993年及以后成立的企业比重明显上升；企业家群体的构成也发生了显著变化，企业经营者的教育程度与专业知识水平显著提高，经济收入和经济地位明显上升，企业家职业身份获取方式的市场化程度明显增加。

　　同时，这些年来调查还涉及了企业家行为特征、素质与能力状况，企业家队伍职业化制度化，激励与约束机制，企业信用，价值观，企业文化，企业家个人学习、组织学习与企业创新，企业社会责任等方面内容。

　　总结十五年的调查主题可以发现，创新与企业社会责任是不断跟踪的主题，2007年又对创新和社会责任及相关主题进行了综合调查，并就企业和谐发展进行了深度调查。

　　在这个基础上，调查系统对十五年的调查数据进行了深入的分析和挖掘，综合对比历年的相关数据和结论，以创新和社会责任为主线，把握企业家群体对创新和社会责任的认识的变化过程，总结中国企业在创新和履行社会责任方面的表现与问题，提出企业创新的新任务、企业社会责任的新内涵以及由此产生的对企业家素质的新要求，并完成了大家手中这份《新使命 新素质 新期望——2008·中国企业家队伍成长与发展十五年调查综合报告》的上篇，下篇将于今年9月发布。

　　今年9月17日，是中国企业家调查系统成立十五周年纪念日，我们将认真总结十五年来中国企业家调查系统工作，总结中国企业家的成长发展轨迹，分析企业家队伍成长对中国市场经济发展和社会进步的贡献，完成系列课题，出版2008《中国企业家十五年成长与发展报告》白皮书，编辑十五年纪念画册，并于9月17日召开“中国企业家调查系统成立十五周年纪念会”。希望在座各位都能一起来分享这十五年的成果。

　　最后，再一次感谢今天到会的国务院各有关部门领导及理论界、企业界、新闻界的朋友们。感谢大家长期以来的参与和支持！

　　谢谢大家！