中国十大创业新锐评选标准

　　中国十大创业新锐——勇闯激流的时代精英

　　“创新”与“改革”就像是一对孪生兄弟，同样充满想象力、充满激情、充满挑战的气质。二十余年改革开放的历史，同时也是一部创新的历史。

　　幸运地，我们目睹了这样的一群人这样地演绎着这段历史：他们面对传统的因袭和雷同的僵滞，以冷静但却坚定的决心和明确的意识迎接挑战；他们打破旧传统，改变旧规则，创造新路径，建设新领域；他们通过大胆的想像和勇敢的创新，为新时期中国企业的多元化探索及差异化生存开辟了新路；他们象一支骁勇善战的游牧部落，凭借坚忍不拨的毅力和勇闯激流的胆识，在波澜壮阔、风云诡谲的市场竞争中，异军突起，创造出卓有成效的业绩。

　　他们在创新的过程中改变历史，他们被称为“创业新锐”。

　　“中国十大创业新锐”评选标准、流程

　　评选标准：

　　是所任职企业的主要创建者之一；

　　所创办的企业已经成立2年以上；

　　所属企业2006年总营业额至少达到1亿元人民币或相当规模；

　　在过去的两年里营业额和利润每年增长达到50%以上；

　　企业及个人拥有良好的公众形象；

　　业务具有高成长性及继续增长的潜力；

　　创业者经营理念的前瞻性、对行业的制度创新性、对产业的影响力、引领企业发展的冲击力和爆发力并由此所体现的新锐之气。

　　评选流程：

　　专家委员会由39位专家组成，包括学术界、行业协会、企业界和媒体的权威人士等；

　　每位专家提名候选人(最多10位)，并根据评选标准给每位被提名人打分；

　　将专家委员会提名的候选人名单放到创业中国的官方网站上，请公众根据评选标准打分投票打分；

　　最后分数统计：专家委员会的意见占50%，公众的意见占50%；

　　最后总分得分最高的前10名当选“十大创业新锐”。