2007年度中国企业信息化500强奖项及评奖方法

　　一、奖项设置

　　1、个人荣誉奖

　　中国企业信息化功勋奖

　　参选者应对企业信息化贡献重大、成就卓越，影响深刻、广泛而久远，可载入中国企业信息化发展史册。

　　2007年度中国企业信息化领袖人物大奖(1名)

　　参选者应为往届“最具远见的信息化领导者奖”获得者，领导企业信息化贡献重大，成效卓著，并为广大企业提供良好示范。其他特别突出的企业主要领导人也可以参评。

　　最具远见的信息化领导者奖(10名)

　　参选者为企业主要领导人(董事长或总裁、总经理，中央企业集

　　团主要领导人等)，高瞻远瞩地领导企业信息化，成效卓著。

　　2007年度中国企业信息化调查年度CIO大奖(1—2名)

　　参选者应为往届“杰出信息化主管(CIO)奖”获得者，持续推进企业信息化成绩卓著，并为广大企业提供良好示范。特别突出的杰出企业信息化主管也可以参评。

　　杰出信息化领导者奖(授予个人，10—20名)

　　参选者为企业主要领导人(董事长、总裁、总经理或企业主要领导人)，领导企业信息化成效显著。

　　杰出信息化应用推动者奖(授予个人，10—20名)

　　参选者为企业业务主管领导或业务部门主管，积极推动企业信息化建设，效益显著。

　　杰出信息化主管(CIO)奖 (10名)

　　优秀信息化主管(CIO)奖 (40名)

　　2、企业成就奖

　　重大企业信息化建设成就奖(授予企业，5—10名)

　　参选项目应累计投资1亿元以上，良好运行1年以上，效益显著。

　　集团信息化成就奖(授予企业，5—10名)

　　参选者为集团型企业，有效推进集团总部以及下属企业信息化。

　　优秀信息化建设团队奖(此为团体奖，3-5名)

　　参选者为在本企业信息化建设中功绩突出的信息化部门，或重大信息化项目团队。

　　3、综合奖(每个奖项3—10名)

　　综合奖重点考察企业信息化效益、战略制定与贯彻、信息化推动管理创新、加强内部管控以及信息化技术战略等综合水平。

　　最佳企业信息化效益奖

　　最佳信息化战略奖

　　最佳管理创新奖

　　最佳IT治理奖

　　最佳技术战略奖

　　4、专项应用奖(每个奖项2-10名)

　　专项应用奖重点考察企业关键信息系统应用水平。

　　最佳企业资源计划(ERP)应用奖

　　最佳IT总体架构奖

　　最佳管控一体化奖

　　最佳客户关系管理(CRM)应用奖

　　最佳供应链管理(SCM)应用奖

　　最佳电子商务(EC)应用奖

　　最佳IT服务管理(ITSM)奖

　　最佳企业资产管理(EAM)应用奖

　　最佳产品管理(PDM/PLM)应用奖

　　最佳协同设计应用奖

　　最佳决策支持(BI)应用奖

　　最佳协同办公(OA)应用奖

　　最佳集团财务信息化奖

　　5、用户选择奖(该奖颁发给信息化服务商，细节另行通知)

　　参选者应资质良好，为中国企业信息化500强企业提供优质服务，具备成功案例，得到企业广泛认可。

　　二、评奖方法

　　1、企业奖、个人奖、专项应用奖、综合奖由企业自荐申报，国家信息化测评中心初审，提交评审委员会评定。

　　2、用户选择奖根据企业、行业协会、政府有关部门、新闻媒体和专家提名，信息化服务商自荐，通过企业用户投票与专家评审产生。