劳动和社会保障部副部长袁彦鹏致辞

　　1月16日，由《中国新闻周刊》杂志社与中国红十字基金会共同主办的第三届中国•企业社会责任国际论坛暨2007最具责任感企业颁奖典礼在京隆重召开。本届会议的主题是“全球责任共创和谐”。新浪财经对此盛会进行了全程直播。以下是劳动和社会保障部副部长袁彦鹏致辞。

　　袁彦鹏：各位来宾，朋友们，同志们，大家好。很高兴应邀参加第三届中国•企业社会责任国际论坛，首先向论坛的召开表示热烈的祝贺！随着我国改革开放的不断深入，社会市场经济体制的不断完善，依法治国方略的不断推进，社会文明的不断进步，以及经济全球化影响的不断扩大，特别是在全国上下深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新形势下，越来越多的企业感到作为一名社会成员，只有遵守法律法规，讲究诚实信用，倡导公平竞争，自觉履行社会责任，才能适应企业自身发展壮大的需要。

　　我国政府十分重视企业社会责任问题，不断完善企业在劳动关系，劳动标准，劳动保护，安全生产，工会组织，环境保护，消费者权益等方面的法律法规，严格要求企业依法经营保护劳动力权益，消费者权益和相关利益群体的权益，依法对各利益相关者承担社会责任，政府各职能部门依法通过各种手段，促进企业自觉履行其社会责任，不断增强维护消费者的利益的理念，不断增强环境保护意识，同时组织企业通过多种形式参与社会活动，引导企业承担相应的社会义务，目前我们高兴地看到，许多企业在履行社会责任方面有着良好的表现，开始面向社会，定期发布履行社会责任报告，展示企业在履行社会责任方面取得的成绩，但是我们也应当看到，仍然有一些企业缺乏社会责任感，违法生产经营，侵害劳动力和消费者权益的行为时有发生，不仅影响了社会主义和谐社会的创建，也引起了一些国际贸易纠纷，为切实维护劳动力和消费者的权益，促进企业持续稳定发展，构建和维护我国社会主义和谐社会，从劳动保障领域看，还需要企业在增强社会责任方面进一步做出努力。

　　一是企业应当自觉遵守国家劳动保障法律法规，遵守法律法规是企业履行社会责任的最基本要求，企业用工要依法与职工签订劳动合同，依法制定企业规章制度，按时足额发放工资，认真执行国家劳动标准，建立和谐稳定的劳动关系，去年6月，全国人大常委会审议通过了《劳动合同法》，并于今年1月1日实施，《劳动合同法》对推进企业合法用工，依法承担社会责任做出了更加明确具体的规定，各类企业要全力贯彻执行，《劳动合同法》切实维护，要全面贯彻执行《劳动合同法》，切实维护好职工的合法权益，只有这样才能增强职工的凝聚力，充分发挥员工的积极性和创造性，增强企业活力，实现劳资双方的供应。

　　二是企业应当积极创造更多的就业岗位，就业是民生之本，实现充分就业是我国政府追求的目标，我国劳动力供不应求的矛盾在今后相当长的时间内难以根本解决，政府通过制定法律采取各项措施，实现就业的积极政策，实现劳动力终身就业，但是大量的就业岗位最终还是要靠企业来提供，去年8月，我们出台了就业促进法，鼓励企业积极创造就业岗位，企业在发展壮大过程中，不断提供更多的就业岗位，也是其履行社会责任的重要体现。

　　三是企业应当依法参加社会保险，不断提高职工的各项社会保险和福利水平，社会保障和民生之安，企业只有依法为职工缴纳社会保险才能消除职工的后顾之忧，让职工及其家庭生活稳定，近年来广大劳动力和社会各界都热烈期盼尽快健全我国的社会保障制度，社会保险法草案去年年底已经通过全国人大第一次会议审议，要求所有职工缴纳社会保险，履行法定的社会责任。

　　四是企业应当切实维护好职工的各项合法权益。企业要不断改善劳动条件，注重劳动保护，为职工提供良好的环境，严格执行对女职工和未成年工的保护，严禁使用童工，不断增加职工的收入提高职工的福利水平，企业只有尊重和爱护职工。

　　一，加强法制宣传和政策咨询，使企业真正理解劳动合同法的精神实质和各项规定，自觉履行法律义务，使广大劳动力了解和熟悉法律中与其切身利益密切相关的内容，进一步增强依法维权的意识能力。第二是坚持实施的就业政策。动员和组织职业教育培训机构开展职业机能培训，帮助企业开发劳动力资源。三，加强立法。四积极推行政务公开。

　　各位来宾，我国在推行企业社会责任中，既要坚持体现中国社会主义市场经济的特色，又要注意借鉴国际上推行企业社会责任的有利经验，要通过与国际社会的官方交流与合作全面正确的宣传我国推进企业增强社会责任的理念，我国推进增强社会责任要始终处理要以人为本的理念和落实可持续发展的科学发展观，不断强化企业遵守国家法律法律法规的意识，也希望广大企业把追求长期经营目标与我国构建和谐社会的总体要求有机结合起来，全面理解社会责任的真正要义，切实履行社会责任。最后预本届论坛取得圆满成功，谢谢大家。