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首届中国最佳雇主学院奖颁奖仪式实录http://www.sina.com.cn 2008年01月05日 11:09 新浪财经
“中国人力资源管理新年报告会”,作为中国人力资源管理领域的年度顶级盛会,由中国人民大学劳动人事学院于2005年1月5日正式启动。新浪财经独家图文直播本次会议。以下为首届中国最佳雇主学院奖颁奖仪式实录。 文跃然: 再次谢谢北京市委组织部对我们新年报告会的大力支持,谢谢史部长的关怀。因为,史部长还有重要的会议要参加,让我们用热烈的掌声欢送他,再次对尊敬的史部长的到来表示衷心的感谢,谢谢! 接下来,首届中国最佳雇主学院奖颁奖仪式即将开始,这是一个激动人心的时刻,有请中国最佳雇主学院奖评审委员会主任曾湘泉教授对此次评奖的有关情况做简要说明,大家欢迎。 曾湘泉:我代表中国人力资源管理最佳雇主学院奖评奖委员会本奖项的设立做简要的说明,第一,奖励的宗旨,它是对中国人力资源管理服务和教育领域做出杰出成就的组织和个人的一种社会荣誉性了奖励,其目的在于促进中国人力资源管理实践水平的提高,理论研究和人才培养事业的繁荣,推动中国企业人力资源管理的发展,为实现建设人力资源强国的宏伟目标作出应有的贡献。 第二,奖励的内容和对象,在人力资源管理服务方面有过创新,形成独特风格,并取得成功,拥有重大社会影响的单位,包括杰出人力资源管理组织和专业性人力资源服务供词,特别值得一提的是,这个奖项有两个不同点,第一个特点就是我们这个奖项来自于大学中专业性人力资源学院的奖项,我们这个奖项,我们的想法是一个专业性的、学院的奖,也说我们想办成人力资源管理奥斯卡学院奖,还有一个特点是,我们这个不同点我们还对改革开放以来,对人力资源管理教育和研究领域提出过重要理论,产生的重要的社会影响,对人力资源学科发展和人力资源管理、教育事业产生巨大推动作用的学者给予表彰。 第三,首届中国人力资源有管理最佳雇主学院奖获奖单位和个人都经过严格的评选。 第四,最后衷心的感谢企业界、专家和学者对本次奖励活动的大力支持,谢谢大家。 文跃然: 接下来有请中国人民大学劳动人事学院党委书记周石同志宣读获奖名单,并致颁奖辞,请大家鼓掌欢迎。 周石: 经过社会各界广泛推荐,评审委员会认真评选,获得中国最佳雇主学院发展奖的是万科企业股份有限公司,他们用理想和激情建筑了中国人的生活。 文跃然: 接下来请中国人民大学党委书记程天权同志为万科代表颁奖,大家鼓掌欢迎。 周石: 获得中国最佳雇主人力资源管理创新学院奖的是联想集团。在人才未被重视的年代,他们通过建班子,定战略,带队伍在赛马中识别好马,激活员工的潜能,他们凭借着感觉人才的优势在国际化的道路上,快马加鞭,一计决成。 文跃然: 请中国人民大学党委副书记,尊敬的马俊杰教授颁奖。 周石: 获得中国最佳雇主员工关系学院奖的是中国粮油食品集团,半个世纪的风雨同路,我们与员工心心相应,中粮书院的阳光普照,他们把梦想凝聚为奉献,众志成城,他们将自然的力量,输送给万千百姓的日常生活。 文跃然: 再次请中国人民大学党委书记程天权教授颁奖。 周石: 获得中国最佳雇主员工责任学院奖的是中国电信集团。他们以人为本,保护员工的权益,关注客户的利益,赢得了世界的尊重,他们诚信合作,营造平等的文化,提供用心的服务,沟通了时代的声音。 文跃然: 再次有请中国人民大学党委副书记马俊杰教授为获奖者颁奖。 周石: 获得中国最佳人力资源服务学院奖的是智联招聘。作为中国最早、最专业的人力资源服务商,他们全力满足企业的需求,深度关注职场生存,十年之间他们已为百万客户提供专业服务,面对未来,他们将与千万求职者共迎绝对的挑战。 文跃然: 有请的尊敬的赵覆宽教授为获奖者颁奖,大家鼓掌欢迎。 周石: 下面,我宣布一个很重要的奖项,授予赵覆宽教授人力资源管理教育终身成就奖!中国劳动学科当之无愧的创始人,他以和谐的文化,建立起中国第一所劳动人事学院,他用毕生的精力创办了中国劳动人事学院,作为一名学者的经历,让人才走向世界,让学术回归社会,让人力资本推动中国的腾飞。 文跃然: 接下来有请曾湘泉教授为他颁奖,上台献花的是他的两位得意的门生。 请赵教授发表获奖感言,大家再一次欢迎。 赵覆宽: 感谢学院给予我这个崇高的荣誉。 刚才主持人讲了很多肯定我的话,我感到担当不起。因为,我觉得对我的肯定大大超过了我的实际贡献。不过我还有一点自知之明,所以,我把这次对我的荣誉当做是对我个人的鼓励,也是对中国人力资源管理教育事业的高度重视,谢谢大家! 文跃然: 赵老师快80岁了,他创立了我们的学院,最重要的是他给我们学院留下了一个非常好的文化,所以我们学院到今天还很有生命力。刚刚听到周石书记宣布获奖者的时候,我非常非常的感动,所以再次谢谢尊敬的赵老师。 颁奖仪式到此结束,让我们再次用热烈的掌声向获奖者表示祝贺。
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