中国创新管理论坛简介

　　一、论坛概述

　　深入贯彻党的十六届五、六中全会精神，全面落实科学发展观，积极参与创新型国家战略,在“十一五”规划的新形势下，企业应该坚持以人为本，转变发展观念，调整发展战略，创新发展模式，提高发展质量，自觉推进产业结构优化升级，建设资源节约型、环境友好型企业，积极探索发展对策，建立和完善创新管理体系,培育创新能力，提升核心竞争力，重塑具有中国特色的创新型企业文化，踊跃参与到构建和谐社会的热潮中去。

　　因此，我们联合倡议发起举办“中国创新管理论坛”，在全国范围组织创新管理专家团,开展巡回专家报告、理论研讨、经营诊断、企业家论坛、咨询培训等各项公益性交流活动，以期促进中国企业的创新、变革、转型和健康成长，推动区域经济协调发展。

　　二、指导思想

　　以“创新思维、创新管理、创新文化”为主题，促使企业积极应对全球技术变革新挑战，社会转型新环境，产业转移新机遇；坚持科学发展观，以“十一五”规划目标为契机，整合媒体和专家智力资源，创建服务于企业创新的战略合作平台，促进区域经济交流与合作，服务国有企业改革，引导民营企业二、三次创业，提升企业创新能力，强化创新管理机制，促进企业自主创新和战略转型，增强企业核心竞争能力，积极塑造创新型企业，大力发展资源节约型和环境友好型企业，倡导和推动企业参与循环经济和创新型国家建设，共同肩负起构建和谐社会的历史责任。

　　三、活动内容

　　1、知名创新管理专家团全国巡讲活动

　　2、中国企业创新力指数调查与评价活动

　　3、中国创新管理企业家领袖峰会

　　4、中国企业创新管理专题研讨会

　　5、中国企业文化建设专题研讨会

　　6、中国商学院联盟高端管理教育项目计划

　　7、论坛系列有奖征文活动

　　8、中国创新管理论坛年会

　　四、主要议题

　　(代有奖征文、论坛、报告等研讨交流活动议题)

　　中国企业创新战略与实践

　　企业品牌创新与经营战略

　　企业管理创新与组织再造

　　企业制度创新与企业文化重塑

　　中国企业创新与国际化经营战略

　　中国特色与优秀企业文化探索与实践

　　中国传统文化与企业管理的现实意义

　　中国企业文化建设与构建和谐社会

　　十一五规划与企业发展战略

　　产业转移和结构升级与企业发展战略

　　产业集约和区域产业发展规划与企业创新

　　资源节约和循环经济建设与企业发展机遇

　　企业自主创新与知识管理

　　中国企业创新模式与战略转型

　　新时期国有企业改革与创新发展战略

　　中小企业自主创新与投资发展对策

　　企业核心竞争能力培育与企业文化

　　现代企业伦理与社会责任

　　中国企业法人治理结构建设与股东文化

　　五、高峰会议

　　活动名称：中国创新管理企业家领袖峰会

　　活动主题：创新思维、创新管理、创新经营

　　1、与会领导讲话

　　2、大会主题演讲

　　3、专家专题报告

　　4、企业家演讲与对话

　　5、“07年度中国创新管理示范企业、示范基地”颁奖仪式

　　6、“07年度中国创新管理优秀、杰出企业家” 颁奖仪式

　　举办时间：(待定)

　　举办地点：(待定)

　　六、主题活动

　　(一)、知名创新管理专家团全国巡讲活动

　　组织国内外一流专家、学者，成立专家委员会和巡讲报告团，接受各地邀请，分赴全国热点地区，以“成长、创新、变革、转型与企业文化建设”为主题，巡回开展专家系列专题报告。

　　同时，开展企业文化经营诊断、运营策划、管理咨询培训等。

　　详见“专家巡讲团活动计划与成员名单”

　　(二)、中国企业创新力指数调查与评价

　　《论坛》组委会将会组织力量并会同权威机构，联合开展“中国企业创新力指数调查与评价活动”。同时开展“中国创新管理示范企业、示范基地评选”、“中国创新管理优秀、杰出企业家评选”等系列活动。

　　(三)、国学与企业管理论坛

　　论坛主题：

　　继承优秀传统文化，促进企业管理创新

　　活动内容：

　　1、大会主题演讲

　　2、专家专题报告

　　3、圆桌会议对话

　　主要议题：

　　1、中国传统文化与西方管理思想比较

　　2、国学人文精神与和谐管理

　　3、儒学与现代企业伦理和社会责任

　　4、易学与企业变革和创新管理

　　5、中国传统文化与企业管理

　　6、孙子兵法与企业战略管理

　　主讲专家：(另附)

　　举办时间：每月一期专题

　　举办地点：北大、清华、浙大、上海交大、南大等

　　(四)、中国创新管理论坛(城市)峰会

　　主题：成长、变革、创新、转型

　　由组委会与地方政府、权威社团联合主办，省市战略合作伙伴、代理机构承办。

　　峰会具体议题和活动计划、方案，由各地项目的主、承办机构根据当地区域经济特点，参照《总体活动方案》中的有关议题，并根据基本合作原则协商确定。

　　(五)、中国企业文化建设专题研讨会

　　主题：塑造特色企业文化，培育创新竞争能力

　　由组委会与政府有关行业管理部门、行业组织联合主办，省市战略合作伙伴、代理机构承办。可同时开展企业管理与企业文化专家巡回演讲咨询、会诊活动。

　　1、在全国确定一批示范企业和培训基地

　　通过开展“中国企业创新力指数调查与评价活动” ,开展“中国创新管理示范企业(基地)评选”、“中国创新管理优秀(杰出)企业家评选”、“全国企业创新与优秀企业文化案例征集”等系列活动，筛选一批在全国各地有代表性的企业作为示范案例或学习培训的基地，联合开展专家研讨会、经验交流会，或举办经营模式现场专题培训活动，及时总结管理创新、成功科学的经营理念和先进的管理模式，及时推广、宣传我国富于时代精神的企业创新管理文化。

　　2、按地域特点组织专题会议

　　根据国家“十一五”规划的区域经济发展重点，配合区域经济协调发展战略，积极促进区域技术创新、市场创新、管理创等方面的协作机制，满足热点地区企业成长和转型的迫切需要，结合区域特点组织专题研讨会。拟与有关机构合作，开展长三角地区、珠三角地区、中部崛起、西部大开发、振兴东北、京津冀地区六大经济热点区域的企业文化建设研讨。