2007中国管理100年会暨“双十”颁奖胜利举行

　　打造绿色竞争力 建造世界影响力

　　12月1日，由《英才》杂志社、新浪网、北京青年报社、中央电视台经济频道、山东电视台联合全国各省市各大主流媒体联合举办的“2007中国管理100年会”在北京JW万豪酒店隆重举行。全国人大副委员长许嘉璐、全国人大副委员长顾秀莲、全国政协副主席张榕明等领导到会颁奖。

　　获得“2007年具价值企业”的是：中国工商银行(社会责任榜样)、宝钢集团(社会责任榜样)、中国核工业集团公司、中国航空工业第一集团公司、中国电信集团公司、中国交通建设集团有限公司。

　　获得“2007年具价值经理人”的是：中国中钢集团公司总裁黄天文、北京汽车工业控股有限责任公司董事长徐和谊、

波音(中国)投资有限公司总裁王建民、微软公司全球资深副总裁\微软(中国)有限公司董事长张亚勤、强生(中国)投资有限公司总裁吴人伟、百事(中国)投资有限公司董事长时大鲲、潍柴动力股份有限公司董事长兼首席执行官谭旭光(持续创价值奖)。

　　获得“2007年聚人气团队”的是：阿里巴巴集团团队。

　　获得“2007年聚人气企业家”的是：中国汇源果汁集团有限公司董事长兼总裁朱新礼、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司董事长徐航、江西赛维LDK太阳能高科技有限公司董事长兼首席执行官彭小峰、力诺集团有限责任公司董事长高元坤、福建七匹狼实业股份有限公司董事长周少雄、中国银泰投资有限公司董事长兼总裁沈国军(聚人气投资家)。

　　从2001年至今，“中国管理100年会”已经举办七届，与往届相比，今年的大会的主办方新设立了“具价值企业”和“聚人气团队”两个奖项。这两个奖项的设立，用意是在以人为本的基础上，更加突显中国企业的整体竞争实力和中国企业的整体管理水平，同时也为中国企业树立可以参照的榜样。

　　据主办方介绍，本届大会的主题定为：“绿色

竞争力与责任全球化”，也是在看到了2007年中国企业，特别是大型国有企业通过并购和整合，在全球范围内配置资源的热点和趋势之后制定的。与会嘉宾也认为：中国企业在制定全球化战略时应该考虑到：全球化战略与话语权、全球化责任与标准、全球化的思维与视野等相关因素。

　　另外，在全球化经济一体化的过程中，我们还应该看到，无论是中国企业走出去还是跨国企业的中国战略，从某种意义上讲都是以世界公民的身份为社会创造价值。中国企业在不断提升可持续发展竞争力的同时，也必须建立起对本国乃至世界的价值贡献系统，如此才能获得永续的经营生命。

　　“中国管理100年会”从第一届举办至今，都致力于发掘年度管理优秀案例、成功管理人才和管理经验，推动中国企业战略的进步，乃至于整个社会管理水平的提高，被誉为“最高规格、最有影响力的中国管理界的媒体奖”，社会关注度日益提升。同时，每届大会都会聚集数百位国家领导人、省部级高层官员、国内外商界领袖、媒体高层及学术代表，为大型国有企业、跨国公司及民营企业创建了一个最具影响力的顶级管理论坛，成为中国管理界倡扬进步管理理念的年度盛会。

　　12月1日上午和下午，主办单位还组织了三场论坛，“CEO心目中的年度商业事件 ——公司领袖论坛、绿色竞争力责任全球化——大企业的作用、新角色 新思维——跨国企业领袖论坛”。