傅成玉：国有企业兴衰的关键不在于它是否公有

　　2007年12月1日第7届中国管理100年会暨双十管理盛典在JW万豪酒店B1大宴会厅举行，新浪图文直播此次盛会，以下是中国海洋石油总公司总经理傅成玉在论坛二：绿色竞争力责任全球化--大企业的作用中讲话的文字实录 。

　　其实国有企业和我们国家是一样的，我们过去说走社会主义，现在还是说走社会主义，过去在共产党的领导下，现在还是在共产党的领导下。改革开放之前29年和改革开放之后29年，我们走出来了，现在十七大总结是中国特色的社会主义道路。说起来很简单，本质上又发生了根本的变化。中国特色，刚才你问大家说酸甜苦辣，其实我个人感觉，倒没觉得酸甜苦辣，我觉得一直在享受。因为挑战非常大，转型非常难，不容易，从过去的全是大锅饭的情况下转到今天的市场经济，从企业的价值，从治理结构到对员工、对股东、对社会责任的认同，这需要20几年彻底的转变。转变当中有痛苦，有什么，但是你把它当做是一种挑战的话，它是一种享受。最大的享受就是你肩负着责任，一个企业也好，一个企业领导人也好，其实这种责任感不是企业当中，更在于企业的员工的责任感。在我们内部，国有企业是最有希望能够在世界办成最有竞争力的跨国公司。我看到的并不是现在的这个样子，是将来。将来为什么？就是人。国有企业的人，从历史传统上有两个方面是别人比不了的。第一，国有企业的员工把自己的命运和国家、民族的命运永远是连在一起的，这就是责任。第二，在这种责任下，他不计较待遇，不计较利益的情况下拼命地工作。员工从来没有不加班的时候，我们员工走在哪儿都说“星期六保证不休息，星期天休息不保证”，但是没人要加班费。他认为不仅给企业工作，还是在给国家工作，这种内在的都是别的企业所没有的，他的背后就是责任大。我们在遇到什么困难的时候最团结呢？就是民族利益受到伤害的时候，中国人是最团结的。我们的奋斗和国家，和我们在世界上的竞争力联系在一起的时候，大家是最容易去付出的。

　　在国有企业里面，到现在我不相信我们的待遇是一流的，但是做出来的业绩是一流的。今天企业的责任已经不仅仅是把企业做好的责任，前两天我们内部讨论企业文化，现在的责任我们要看到全球的责任。前两天我们在跟欧盟的论坛上，现代的跨国公司不仅仅是经营主体，更要是责任主体，西方企业的理解和国有企业的理解是不一样的。我们这种社会责任是天生的，是与生俱来的，所以我们现在把自己企业发展好的同时，最大的社会责任就是应对气候的变化、环境、节约资源、减少污染的排放，在安全上，在企业内部的员工上，对社会关联方上。我们把自己做好了，有了这种责任感，我们走向世界的时候就容易被认同，其实不是为了让人家认同，最终是回归到人类自己。所以我觉得国有企业不在于说它能不能搞好，也不在于它是不是公有，关键是在于怎么去搞，谁去搞。如果我们按照改革开放这条路，这个思路去改，我们的