刘敬桢：中国未来商业领袖成长

　　

　　2007年11月26日：（第四届）MBA成就奖颁奖盛典暨（第四届）“未来商业领袖在中国的成长”高层论坛在北京该文津国际酒店举行，新浪图文直播此次盛会，图为中国汽车工业国际合作总公司总裁刘敬桢先生做精彩的演讲。（来源：新浪财经 周军）

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　　　　2007年11月26日：(第四届)MBA成就奖颁奖盛典暨(第四届)“未来商业领袖在中国的成长”高层论坛在北京该文津国际酒店举行，新浪图文直播此次盛会，中国汽车工业国际合作总公司总裁刘敬桢先生做了精彩的演讲，以下是他题为“中国未来商业领袖成长”演讲的文字实录 。

　　尊敬的各位来宾，很高兴，今天能作为获奖代表与大家有交流的机会。为此我要感谢母校北京大学光华管理学院的培养和推荐，感谢“MBA成就奖”组委会能给我这么一次机会。

　　1978年改革开放以后，

中国经济每年都在以两位数的速度增长，持续了近30年。仅进口贸易，改革开放29年中，平均每年增长超过15%，大量的进口使中国遍布全球的贸易伙伴纷纷受益，一些国家更是因此走出了经济停滞的阴影；至于出口贸易，有着“制造世界”、“世界加工厂”声誉的中国，更是世界经济发展不可或缺的重要力量。

　　中国有13亿人口，正处于工业化加速时期，是发展中的大国，有着快速发展的市场容量和潜力巨大的发展空间。经济的快速发展，不仅为自己带来了繁荣与进步，也为世界带来了更多的机遇。可见，中国在世界经济发展中具有举足轻重的地位。当世界的目光聚焦在这样一个充满活力的国度的时候，中国的企业家们必然也会受到世界的高度关注。我们可以肯定地说，经济高速发展的中国，就是未来商业领袖成长的沃土。在1992年的党的十四大上，中国正式提出建立和完善我国社会主义市场经济的构想。这一革命性理论的提出，对此前已经实行40多年的、一切"依计划行事"的做法进行了彻底的颠覆。此后的15年中，以市场进行资源配置的方式，深入到了中国国民经济的各个经济领域。

　　市场经济，资源的配置靠的是市场，工商企业是市场的主体。实行市场经济，就是按经济规律办事，按价值规律办事，要摈弃一切主观的、教条的臆想，市场经济，其显著特征是竞争。中国加入WTO以后，中国工商企业的一切商业活动，本身就是世界经济活动的一部分。大浪淘沙，"剩"者为王，在世界经经济一体化的进程中参与全球化的竞争，必然造就一批成功的商业精英和更为成功的商业领袖。

　　那么，什么是商业领袖？怎么才能成为未来的商业领袖？我们有必要进行一番讨论。

　　现代意义上的领袖，是指正在进行某项较有影响力的活动或某较大规模组织的最高领导人。商业领袖应当而且必然是指在工商业界某些个行业的大企业中做为一把手的人，他所领导的企业在业界举足轻重，具有很大的话语权和很强的影响力、号召力、甚至凝聚力，应该是"领导世界新潮流"的企业。你要成为这样企业的领导人，我想应该从内因和外因两个角度出发进行修炼：一是从你个体本身的特质出发；二是从你所处的社会环境出发。

　　从个体的人的特质出发，商业领袖主要应该具备以下几项基本素质：

　　一是，卓越的管理才能。成商业领袖，要注重对工商组织的管理。因此，要通过不断学习和持续改进，努力提高自己的组织管理能力；要在企业发展的不同阶段，都能审时度势、与时俱进，作出一个极具前瞻性、挑战性，与客观环境相适应的发展战略。此外，管理活动中最重要的内容是对人的管理，因此成为商业领袖，要具有宽阔的胸怀，对组织内每个成员加以指导、指引，充分调动他们最大的积极性、创造性和极大的工作热情；要加强人才引领、培养力度，造就一支具有强烈事业心和成功欲望的团队；要创造一个积极向上、不断学习、持续进步、和谐共赢的组织文化氛围。

　　二是，强烈的求新意识。求新是创新的内在动力，有了求新意识，也就有了创新意识。求新、创新之于自己，就是“永不满足，持续对过往成绩予以否定”；求新、创新之于工作，就是“永远新鲜、充满激情”，就是“新思维、超常规、大手笔”；求新、创新之于产品，就是“人无我有，人有我新，人新我优，人优我转”。

　　三是，科学的冒险精神。敢于冒险，是一个人、乃至一个组织改变现状、渴望胜利的强烈冲动。科学的冒险精神，就是要对主客观环境进行科学分析后，并对风险和收获正确评估后，进行大胆的探索和实践，是理性支配下的冒险，而不是浑浑噩噩、不假思索的蛮干。商业活动，风险与收益成正比，没有无风险的收益。商场如战场，竞争如战争，到处是风险。追求商业成功，就不能畏惧不前、犹豫不决，谈“险”色变。

　　敢于冒险的另一层含义就是勇于负责。许多不敢冒险的决策者，其实是不愿对可能出现的风险负责，因而才表现出遇事左思右想、患得患失，最终退避三舍，在风险面前败下阵来，同时也就失去了成功的希望。

　　四是，国际化的广阔视野。俗话说，站得高看得远。成为商业领袖，就必须要有一个宽阔的视野，不能井底观天、夜郎处大、闭门造车。具有国际化的视野，要求未来的商业领袖认识到你所领导的企业，无论你是否愿意，都已经是世界经济一体化进程中的一员，因此，也就必须参与到全球化的竞争中来规划企业的未来，做出正确的决策，寻求企业发展的最佳途径。

　　此外，在“知识经济”盛行，新产品、新技术层出不穷的当今社会，要成为商业领袖，就必须具有领导工商企业的知识储备，成为一个拥有多种知识认知能力的复合型人才。因为知识经济是经济增长直接依赖于知识和信息的生产、传播和使用，它以高技术产业为第一产业支柱，以智力资源为首要依托，是可持续发展的经济。只有具备一定知识水平的人，才能做到所在行业的行家里手。如果一个领导者是一个“三拍干部”──决策拍脑袋、执行拍胸脯、出了事拍屁股，那他断不能成为一个领袖型人物。

　　当然，成为商业领袖，上述几项基本素质是前提条件，而不是充分条件。真正成为商业领袖，还要处在一个相对优良的大小社会环境中，所谓的时势造就英雄。我们每个人都是社会的人──在组织内、在社区、在一个地区、甚至在一个国家，都和周边的社会环境发生着千丝万缕的联系，也受到了这些大大小小环境的必然影响。

　　我的观点，未来中国一定会出现一批商业领袖，正是基于我们现在正处在中国社会稳定、人心思进、经济发展迅速这样一个国度，也处在以“和平和发展”为主题、经济一体化进程快速发展的世界经济格局的大的社会背景之下。

　　我也希望，未来在中国成长的商业领袖，大多出自我们MBA学员之中。谢谢大家！