李子彬：中小企业也是中国技术创新的生力军

　　

中国中小企业协会会长李子彬 (来源：新浪财经 任立殿摄) 点击此处查看全部财经新闻图片

　　2007年11月3日，由《经理人》杂志、《CEO决策》联合主办的“中国CEO年会”隆重召开。新浪财经图文直播本次会议。以下是中国中小企业协会会长李子彬的致词。

　　李子彬：主持人过奖了，过去做一点事情都是微不足道的。尊敬的朋友们，大家上午好。我非常高兴参加今天的中国CEO年会，职业经理人从深圳走出来，并且取得令人瞩目的成绩，今天在北京举办了首届中国CEO年会，我代表中国中小企业协会向年会的成功举办表示热烈的祝贺。和世界五百强相比，中国除了少数的大企业以外，恐怕绝大多数企业都是中小企业。在座的各位大企业的领导，大概一二十年前都是中小企业，因为中国的私营企业也是十一届三中全会之后才产生的，最近十几年得到了迅猛的发展。截止到2006年末，中国的中小企业有430多万户，中企业吸纳了75%的城镇就业人口的工作安排。吸纳了75%的农村转移到城市的劳动力。所以，他是我们国家就业的一个主力军，实现了社会安定和谐的一个重要的方面。中小企业发明专利占全国的66%，发明的新产品是占全国82%，因此说广大的中小企业也是中国技术创新的生力军。推动建设创新型国家的一支重要的力量。中小企业到去年创造的GDP和缴纳的税金分别占全国的60%和50%，也就是说中国的中小企业经济总量上，在财政贡献上也都占据了半壁江山的作用。所以说，实现中小企业持续快餐健康的发展，对于构建和谐社会，增强综合国力，推动自主创新型国家的建立，都具有非常重要的意义。

　　当然了，我是说以上这些论据数据，都是就中小企业的整体而言的，就整体上，他是一支非常重要的力量。这些数据和发达国家相比，还是非常少的。我们知道美欧，包括日本的经济发达国家，安排劳动就业率，在中小企业的就业率比这个数字要大，大约是80%左右，上交的税收大概是60%左右。总体而言这是一个充满活力的群体。但是就个体而言，还有相对弱势。他有规模不大，实力不够强，人才匮乏，管理水平也不够高。好多中小企业还靠着低成本，低价格的竞争在市场上占有一定的份额。超越这个范围的，那种

竞争力很强，自主创新能力很强的企业，大概在中国有一二十万家，这是属于高科技型的中小企业。从中小企业发展的外部环境讲，主要是融资困难。我们国家目前的法制尚不健全，行政审批手续繁杂，所以运作的成本比较高。这方面大概是许多的中小企业家都深感头疼的一件事情。

　　解决上述的问题，包括企业内部的问题，社会环境问题，这就需要企业和社会各界共同努力，才能完成这个任务。胡锦涛同志在十七大报告中说，要改善融资条件，破除体制上的障碍，实现个体私营经济和中小企业的持续快速发展。就企业本身而言，自己也应该提升CEO的战略思维的能力，提高他团队和整个员工队伍的素质，一起提高他的技术创新能力和管理水平。另外产业结构上要发展产业集群的路子，摈弃那些粗放式的经营模式。

　　今天经理人杂志，请来了著名的营销战略专家杰克·特劳特先生，著名的动态竞争理论的创建人陈明哲先生，与各位企业家一道共同探讨在新的时代环境下，如何创新商业模式，提高在国际竞争中的核心竞争能力。探讨如何提升CEO的创新思维能力，这个无论对大企业还是小企业的快速成长是非常必要的，而且将会发挥很大的促进作用。

　　下面简单介绍一下我们中国中小企业协会。这个协会诞生不到一年，十个月左右。这是由于中国的中小企业数量庞大，而且在

中国经济社会中作用重大。发改委下面有一个中小企业司，这个司有24个人，美国小企业署是2000人。为了加强对中国中小企业的服务和支持，经国务院领导同志的鼓励，国家发改委党组决定成立中小企业协会。经过十个月的时间筹备，去年12月11号正式成立了。这个协会有两个和别的协会不一样的地方，第一个这个协会是，大家都知道一些协会有名誉会长，我们也有，比如顾秀莲，我们顾问委员会有曾培炎副总理。大家都参加过很多的协会，你们参加的协会里肯定没有这样的，国务院在职的副部长做顾问委员会副主席，这个是没有的。我们的企业有很深的政府背景，我们顾问委员会的委员有50几个国家各部委的司长，但是我们的运作决不是按照国家办的那种模式。在筹建过程中我们也没有向国家财政要过一分钱，都是我们自筹资金。我们注重协会文化建设，我们所有的人员都是社会招聘的，学位都很高，年龄也都不大，三四十岁的样子。就是想把这个协会办成一个干点实事的协会，我们希望这个协会有定实际服务功能。比如我们有国际服务部门，认证培训中心等等。我们这个协会都是中小企业企业家，还有一些中介机构，有很多都是我们的副会长和理事。请大家别忘了，关注我们的中小企业，关注支持我们拥有自主

知识产权，有核心竞争力的中小企业。我期待再过十年二十年，中国的中小企业中再涌现出一批华为。最后预祝中国CEO年会圆满成功，谢谢！