丁健：投资最核心的是要找到真正懂行的人才

　　　10月21日，“2007年环球企业家高峰论坛”在京举行。本次论坛主题为“中国·世界——激荡30年”。新浪财经独家视频直播本次会议。以下为金沙江创业投资公司董事长丁健在分论坛“金融全球化的中国经济”讲话：

　　丁健：刚才包凡也好，我也好，都谈到了这个问题，对于一个投资公司来讲，最核心的是你要找到真正懂得这个行业的人才。我们做IT的，做了这么多年，对这个行业都没有人敢说我一定投十个，九个都能成功。中国现在有很好的机会，早期中国的公司的质量越来越好，我很希望像你们这样的民间资金、民间投资公司能够进来帮助他们，但是帮助绝对不是一个简单地来找钱，早期公司绝对不是一个投机行为，炒股票可以投机。早期公司的风险太大了，对于一个初创公司来讲，它几乎是一个走纲丝一样的过程。我回想起我当年的创业到上市，其中任何一步走错了，都不会有今天。你说你做这个投资，你要投一个必然失败的公司你怎么投？唯一的办法，这么多年，中东的钱、美国的钱，美国这么多人才，为什么非要找我们这些三四十岁、没有工作经验的人，而不找别人。他为什么给你这么多钱让你做这件事情？这就说明这个东西是他成功的唯一因素，他才会这样做，所以我就想说，在这点上想明白了就会成功了。你现在的团队连判断找什么样的人都还没有概念，我劝你先去找一个这样的人，你相信他，让他替你找优秀的人。否则的话，很多资金都会被损失，尤其在中国，风险是很大的，虽然机会很多，所以怎么样找这样一个点，到处是风险，到处也是机会，这种情况下，人才是非常重要的。