2007年中国成长百强排名方案

　　1、排名宗旨

　　(1)中国成长百强调研排名旨在倡导民众对成长企业予以更多的关怀和关注，并在投资界与企业界搭建一架投资与合作的桥梁，使企业获得长久的生命力。

　　(2)排名着眼于企业未来的发展潜力和获利能力，引导未来行业的发展方向，是新的经济增 长点和投资热点。

　　(3)推崇可持续发展实力，关注企业经营的未来规划，培养科学的企业管理模式。

　　(4)科学和系统的评价方法体系能够得以推广，使我国对企业的分析和评价能力得以规范和提高，努力打造中国最具权威的成长企业排名品牌。

　　(5)排名每年举行一次，坚持公开、公正和严谨的原则。

　　2、排名范围

　　(1)中国大陆境内非上市和非国有控股企业

　　(2)2006年销售额1亿元人民币以上企业

　　3、排名标准

　　销售额增长速度是判断企业可持续发展实力的中心指标。原则上讲，拥有较大的销售额规模与较快的增长速度，是一个企业维持良好财务状况的关键因素；同时，也是企业抵御各种风险的主要途径。

　　排名以企业2004年至2006年三年的销售额的最大增长率(2006年销售额-2004年销售额)÷2004年销售额×100%作为核心标准，综合考虑其他决定企业发展潜力的因素(详见附表)：

　　4、排名步骤

　　(1)采取政府、行业协会、媒体等推荐和企业自荐方式。

　　(2)评审工作组按照设定的指标进行审定和核算，按照增长率高低选出前100名企业。

　　5、排名揭晓

　　排名结果将在2007年11月召开的第十届成长中国高峰年会上揭晓，并在北京举行隆重的颁奖盛典。国家有关领导人将出席典礼并为获奖企业颁奖。同时，国内外近百家媒体将报道和发布2007年中国成长百强排名结果和相关新闻。

　　6、参评收获

　　(1)国内外著名投资机构关注，增加投资与合作机会。

　　(2)获得政府、学界、企业界、经销商、消费者、传媒等社会各界关注，增强商机并提升企业知名度和美誉度；

　　(3)媒体的广泛关注和传播，将为企业带来大量无形资源和传播机会；

　　(4)参加颁奖盛典和成长中国高峰年会，与国内外的“官、产、学”嘉宾交流，开阔全球发展视野，提升管理水平。

　　7、组织机构

　　中国成长百强排名在全国工商联等相关部门的指导支持下，由被誉为中国企业成长第一刊、目前国内惟一关注CEO与企业成长的经营管理杂志——《当代经理人》发起，国内外多家知名券商、投资机构、各地工商联、各级行业协会等机构及财经媒体共同参与举办，目前已成为权威的中国成长企业排名品牌。

　　8、特别说明

　　(1)中国成长百强排名不向参评企业收取费用。

　　(2)符合排名条件的企业请填写参评表格并传真至当代经理人杂志社中国成长百强组委会秘书处。

　　(3)所有参评企业，要求所报数据必须真实可靠，并对其真实性负责。销售额数据须经税务局盖章证实或经

　　(4)除销售额数据外，主办单位对涉及企业单体样本的财务数据不予公开，只做总体分析之用。

　　(5)报名截止时间：2007年10月31日

　　9、参评联系方式

　　参评电话：010-51908007 51908101 

　　传真：010-51908251

　　官方邮箱：cm100pingxuan@163.com

　　官方网站：www.cm100.com.cn